职场新人=廉价劳力?教你3招,避免成为“打杂小工”

   临近毕业,几乎每个同学都在奔波于找实习,因为大学生信心满满,也对职场怀有一丝憧憬,认为实习的经验可以对以后有所帮助,部分实习生会认为实习期间比较坑,跟自己的愿想出入很大,有种充当廉价劳动力的感觉。

   其实抛开薪资因素,说穿了就是没有学到想要学习的技能或经验。那么如何避免一些很琐碎的事情呢?

   首先,定期找老板跟部门领导好好聊聊,环境气氛别搞的那么拘束,吃个便饭或者麻辣烫啦,喝点小酒什么的都行,态度要诚恳,好好取取经,这样既增进感情,又能弥补工作上经验的不足快速成长。感情到了,自然不会刻意安排琐事给你,同时也在给领导暗示给你方向与符合该领域的有价值的工作内容。

   其次,工作时间减少不必的空闲,不要给人一种“闲”的感觉,人闲,自然有闲事交给你。如果手头上的事做完了,那么就应该考虑能不能将该工作做的更细化,或者做个有益延伸,做到“超预期”将会很快在新人中脱颖而出。

   如果真的遇上极少数不识趣的老前辈经常不分时候的找你帮忙,那这样吧,忙,一定是帮的,在帮对方一次后,同样找个理由也请该同事帮个忙,来个几次对方不会再来找你啦。

一点小经验,有疑问欢迎随时交流哦。

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