7.10日客感悟:关键绩效指标
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KPI关键绩效指标，就是把目标分解成一项项考核指标。有的会设置相对应的考核工资，也有的会将此设置为一个奖励的依据。
既然叫关键绩效指标，那么所做的工作肯定不仅是这几项关键绩效指标，而其他未列入此关键绩效指标的呢？因为它未列入就不做了？还是马马虎虎糊弄下就ok了？
在制定KPI考核指标时要多方面权衡，要将重要紧急的事情制定到关键绩效考核指标中。KPI要随着企业的发展、员工的进步不断做出调整。
2017.7.10关键绩效指标
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