许多人都喜欢这部剧，原因在于能引起我们的共鸣。背井离乡，有在外打拼时的无奈，有生活无助时的无所适从...我们似乎从中看到不少自己的影子，感叹生活的不易但还是要积极努力下去。
还有人还得出了这样的结论：“我们曾经是邱莹莹，慢慢成了关雎尔，想活成安迪的模样，想过曲筱绡的生活，最后却成了樊胜美……”
《欢乐颂》五个不同的女性角色代表着社会中五种不同的女性，或娇或精或乖或傻，那么，从她们身上，我们可以学到职场的哪些经验那？
○关雎尔
温柔文静、规矩听话、懂事、做事认真、工作勤奋，但存在感也很弱。
一、工作意识
作为一名实习生，首先必须要明确自己到公司来实习的目的是工作，是实践的。对比学校内的生活，朝九晚五的工作，应快速适应，转变态度，提高工作意识，关雎尔在这一点上做的特别好，在没活的时候找活干，有活的时候认真干。
二、工作责任感
关雎尔接手同事的工作但没有检查全部内容就签了字，最后同事做的前半部分出了问题而责任在于她。她觉得委屈向安迪诉说，安迪对她进行点拨后，她虚心接受意见，勇于直面现实，承担责任，递交检讨书。
○邱莹莹
智商低、情商低、家境差、做事鲁莽，但也单纯善良，行动力强。为学习咖啡不惜喝咖啡喝醉，通宵学会如何运营网站，最终以具体行动得到老板重用。
一、对工作充满激情
一个对工作没有热情，没有激情的员工，是不可能高质量地完成自己的工作的，更别说创造出傲人的业绩。邱莹莹对自己的工作一直有干劲儿和冲劲儿，也是凭着这样的激情，使得她在咖啡店干得风生水起，得到了老板的赏识。
二、务实勤奋
刚开始邱莹莹失业后，想凭借几本励志书让自己返回职场，但是发现这样根本行不通。之后她在咖啡店工作后，才慢慢体会到，工作并非是坐办公室才算好，一步一个脚印地努力才是关键的，踏踏实实的做好每一件事，只有稳扎稳打，才能取得进步。
○樊胜美
容貌美丽、情商高，做人做事原则把握的恰到好处；但当遇到棘手的问题的时候，过于为自己的利益考虑，导致业务不精。
一、明确职业发展方向
樊胜美在公司一直做着中等的职位，从人事经理到理财经理，能力和潜能是有的，也知道自己要什么。尤其对人情世故的处理周到，可以分析半夜发短信给女性的男性心理，帮助安迪解答疑惑却不刨根究底。其实情感或美妆博主也许更适合樊胜美，而且一定比她现在工作收入高很多，根本不需要指望王柏川或者其他男人去改善生活。
人要明白自己的职业特点是什么，自己的特长是什么，自己的优势是什么。而在明白这些之后，要对自己的职业方向进行合理的调整和矫正。明确的选定在自己有擅长、有兴趣、有人脉、有发展空间的方面发展，为未来的成功确定好方向。
二、平稳的心态
对比关雎尔和邱莹莹这样初入职场的新人，总是惴惴不安，久经沙场的樊胜美深谙职场规则，懂得张弛有度循序渐进，早就有了练达、平稳的心态。
○曲筱绡
家境富裕、古灵精怪、却也侠肝义胆，敢爱敢恨，十分洒脱，像一朵带刺的玫瑰花，真实、有趣又不矫情。
一、做事关注结果
她跟员工说：“我不管你们迟到早退，我要你们的结果。做得好绝不亏待你们，做不好的即使你们天天加班我也照样辞退。” 可以看出来，曲筱绡十分注重工作结果，而且管理上十分灵活，她很清楚工作的目的是为了达到想要的结果，而不是走走形式，所以每次她做事都很有成效。
二、能屈能伸、懂得处理人际关系
虽然是富家大小姐，曲筱绡前期也跟安迪闹过别扭，但是做人却可以做到能屈能伸，及时化解矛盾，因此有安迪这样精英的帮助，顺利拿到了GI代理权。
○安迪
智商高、逻辑强、气场大，真是美貌与智慧并存，但是强势、缺乏安全感，不善沟通。
一、坚实的专业知识
安迪受过良好的教育，代表着具有实力派的职业女性，适应高强度高压力的工作节奏和内容。她所具备的专业技能不是一朝一夕能够迅速掌握的，而是在天赋基础上日积月累练出来的。正是因为安迪有着无可匹敌的稀缺的专业技能，才可以在职场上所向披靡。
二、无处不在的理性
安迪除了向我们展示职场高管的睿智与淡定外，也展现了她无处不在的理性。职场是一个讲利益的地方，大家身在职场中，不要被感性所左右，最好学习一下安迪的理性。
欢乐颂中五美都有一个共同点，那就是努力。职场上最怕的是止步不前，既然进入职场，就要适应职场的游戏规则，为此就一定要努力前进。加油！
