在工作中难免会遇到和别人想法不一致的时候，要克制自己的想法，说出来会对别人有什么样的影响，和对你的看法的转变，可能就粉转路人了。多沟通，多思考以后再说，别急着马上就反驳，马上就说出口。病从口入，祸从口出。这一出一进可都源于自己的想法。
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今天上午 我自己跟员工讲了 ，打工是一种成长，在公司打工要和大家确立关系，明确自己和师傅，徒弟、上级、下级对于一种工作关系的确立，这个不仅仅是友谊、同事、更多是一种对于工作价值的提升，但是中午的时候发生这样一件事，对于季度创新改善的内容，文员在群里通知，我就反而要求人家做 提案共享，简单来说就是把所有人的提案、IE、6S亮点做成部门合集，其实是自己不清楚OA 里面提案的内容在哪里，如何进行筛选看到别人的提案。这个过程中先来反思自己也没有对改善分类内容的有效学习，导致我在群里说了“一百年”不变这个词语，以致于大家对我的反感，“OA不熟悉还来挑刺儿”的想法。
首先自己要有一个清楚的认识。该做还是要做好，不然以后很多工作就开展不了。要和别人一样默默的跟进就好了。有时候很多事情不要太显得和别人不一样。说不清楚哪里就会犯众怒。我是一个比较会犯众怒的人。我的很多意见和别人比较不一样。要注意场合，要考虑别人的感受，不要随口就说，既然是做培训的要用脑袋工作，不能总是任性而为。
未来在做事的过程中需要把一些内容，一些形式憋在肚子里，得不到别人的认可，说明你还不优秀，说明你还在做仅仅是一些努力和尝试。没人愿意和你成为敌人，但是很少人愿意和你成为朋友。甘心情愿的去把事情做好，别把抱怨和疑惑带给他人。因为你把疑惑给别人的同时，自己也会收获别人的疑惑和指责。谢谢，今天又学到一点东西。
