11.20
1.学习,吸收,传递,一个知识升级的小循环。
2.要把零碎的观点整合起来,就要做梳理,初级的是列表式,如关于,,的5个技巧。高级的是比如择业流程图。
3.先打磨自己的第一个知识模块,再抛出去,换回别人的知识模块,其实就是先专注,有了粮食,与别人互相交换。
4.要学会调用和整合他人的答案。
5.遇到问题,你怎么解决?第一苦思,这可怎么办?想一晚上不得,第二找书,哪里有答案,开始通过网络、书来找资料;第三找人,谁最可能知道这个答案?在这之前我要准备什么?
6.沿着该领域的知识树向上爬,就是学习路径之一。早期要先聚焦一颗知识树,有了生产果实的能力,可以去果园说说话了,论春夏秋冬的成长经验。
7.学习的速度,跟不上遇到问题的速度,这就是我焦虑的根源。
8.我的问题是什么?谁解决了?我周围谁可以解决?解决这个问题有哪几个关键点?用哪种方法解决?解决这个问题遇到最大的困难和挑战是什么?
9.真正的专业是你特别擅长解决某类型的问题。谁管你懂哪些学科的知识。
10.专注问题,调用多元知识。在目标上专注,在手段上多元。
11.提问的能力,最能看出一个人的思考深度。
11.16
1.什么叫做理智?客观的认知,客观的处理,实事求是。
2.时间应该分为消费和投资,区分消费时间和投资时间,没有投资就没有回馈。
3.诱惑太大时,可以运用三种方式:视觉化目标法、敌人法、上身法
4.其实,专注是两个方面的问题,一个叫时间管理,一个叫精力管理,这是不一样的。
5.看新闻,19大宣讲团说,和人民群众打交道,就是用家常话聊大道理。佛在哪里?就在家常便饭中。
11.15/
1.注意理智与情绪上的关系,人是个感受的动物,我们要用理智的头脑,感性的说,要考虑到别人的情绪和感受。这就是动物世界的生活处世。
2.关于战略,要向谁学习,在以前是将军,现在是投资者。
11.14
1.个人升级途径:认知升级,能力升级
2.当资源丰富时,选择的能力比执行更重要,读书,识人、修炼不是重点,关键是读哪些书?认识什么人?修炼什么能力?捉住哪个机会?
3.要学习一项技能,就要先研究这个领域第一线的高手。
4.研究战略领域的最佳人选,过去是将军们,今天则有可能是最一流的投资人。
11.13
1.有高手的认知,还需要有高手的操作。
2.先升级认知,在升级行动。
3.一代宗师里面有三个境界:见自己、见世界和见众生。古典老师解释第三种境界,是这样说的,当你成为高手之后,把你理解的,坚持的,学到的传播出去,帮助更多的人,这样才能从高手变为一代宗师。我很认同这个观点,我之前了解佛的历史,在达摩祖师没来中国前,佛教的思想是关于我的,小我的小乘思想,他来之后,才有无我,超我的大乘思想。这大乘其实就是见众生。佛是什么?佛是自己大彻大悟,还能让别人能够大彻大悟的人。所以我特别关注佛教的度化和基督教的布道。度化和布道这两个词都是在表达一种境界,我曾经给自己写一句座右铭,让别人因我们的努力而受益。自己努力了,不行啊,还应该让别人因此受益,这才是佛境界。另外,我们的身段可能目前处于见自己或见世界的地方,但我们的思想可以达到见众生的水平。人有年龄的限制,但思想没有。我自修的方法是常常省察自己的起心动念时看看是小我还是超我。
4.宋江为什么能够当老大?请注意他的称号,及时雨。
5.人有两颗心脏,一个心脏维持基本生命,一个大心脏维持生命的意志。一个代表躯体的训练,一个代表灵魂的修炼。
6.不同的环境对应着不同的状态,不同的状态对应着不同的情绪。在工作环境时,那就像在战场上热血沸腾,凶残的状态。在休闲休息时,就应该像躺在夏威夷度假一样悠闲,懒洋洋的。
7.老罗斯才尔德去世后,他留下的家训是,同国王一起散步。
11.12
1.为什么要做用户画像?就是要克服个人喜好,主观感受,站在客户的立场去为客户推荐解决方案。
2.推销是啥都说,营销是有侧重的说。
11.11
1.世界上最有价值的股票是哪只股票?是自己。先投资身体,其次是思想,再次是其他。
2.我们的时间实在是太有限了,睡觉吃饭都是在浪费时间,但这就是生活,人不能克服躯体上这个限制,而且还需要精心呵护,就像辛勤的园丁对待花草那样无微不至。养身体,养灵魂, 是一个人一生最主要的矛盾之一。我常感叹那些伟大的天才多数不是败在困难上,而是败在了脆弱的 躯体上。
3.虽然生物链上,狼占据的位置更高,但是,动物更愿意和绵羊生活在一起,因为绵羊无害,危险系数要低得多。
4.不同群体在气质、视野、观念、思想上确实有很大的不同。如果你走近像草食动物羊,你接受的气质教育是,哪里的草好吃,怎么避免被狼捉住,怎么紧跟队伍。而你走近肉食动物狼群,你接受的则是,什么样的羊最好捉,怎么通过嗷叫来恐吓羊,怎么团结协作。如果用一句话来概括我们的成长,我认为就是各方面向更高级的生物链上的物种靠近的过程。
5.陌生人对人的第一印象,第一是形象,其次是观点,其次是实力。年轻人要善于在观点上做文章。
6.谈话尽量以对方为话题和中心。少谈自己,多谈谈别人关心的事情。