“你有核心竞争力吗？”工作二十年后，我开始问自己，也常被人问到这个问题。如醍醐灌顶，如梦初醒，自己还真没仔细考虑过这个问题。今天不谈“我的核心竞争力有没有？”，今天来聊聊我理解的“核心竞争力是不是必须有？有核心竞争力又能怎样？”。
全球有70多亿人口，中国有接近14亿人，那么你怎么在一分钟内介绍自己，把自己推销出去，让人家记住你；或者你给自己定三个标签，注意顺序和名称，概括自己的最闪亮的点。
我的一个投资朋友常跟我这样说，因为投资人没那么多时间闲聊，同时也通过这样的方式能快速了解一个人的核心竞争力和特点。
微信的核心竞争力是社交；支付宝的核心竞争力是委托支付+移动支付；华为的核心竞争力是狼性文化（存疑）；那么联想的核心竞争力是？中兴的核心竞争力是？
联想这么多年，还是个高级组装厂，国内高价，国外高价，被称为美帝良心企业；中兴没有核心竞争力这次被美国按着猛打，罚款十几亿美金，高管下马一大堆，还要忍痛高喊“我们会回来的”。我们这些吃瓜群众，爱国愤青看到这些真是怒其不争、哀其不幸。还是希望这些企业雄起，其实哪轮到我们这些小民担心。这些企业活得滋润着呐！联想大家可以去查查财报等等，人家看似利润低，其实在这个行业是前几的大佬，虽然不敢称自己是高科技企业，也不是什么互联网企业，但却在计算机pc领域还是不错的。人家的核心竞争力没有，或者很弱，但是不妨碍联想继续风光下去。
南郭先生的故事大家都知道：处于众人之间，尚可滥竽充数；到了独奏就难免原形毕露，只能落荒而逃了。
近几年我开始考虑核心竞争力的事情，有惶恐不安，因为总结了自己的核心竞争力，太少，且彼之蜜糖我之毒药。有对比就能发现自己的所谓核心竞争力怕是要变成劣势。
于个人而言，每个团队都有领导者、执行者、附和者、捣乱者等几类人，这几类人里领导者不可以没有核心竞争力，否则团队就是去了方向；执行者要有专业的核心竞争力；附和着和捣乱者我以为可以没有核心竞争力。
处在一个非商业、市场的充分竞争的大环境下，在国内的确有很多人或者企业没有核心竞争力也混的很好。没有退潮之前没人知道谁在裸泳。
就像我前几天对我侄女说的：“孩子，你们这一代人即幸福又不幸，你们这一代人的竞争是前所未有的残酷和激烈，不像我们70后还可以混或者躲在机制里混吃等死。你们没有选择，必须有一技之长，必须要鲜明闪亮，加油吧！” ，我是那天给侄女庆祝里说的最酸的，但是说完大家都沉默。
《未来简史》中说了未来是精英社会，99%的普通人不需要有核心竞争力，因为他们的工作机会都被人工智能替代了，他们只需要玩，消磨时间就好，于是类似《黑客帝国》的情景一定会出现，而且是很快，就在你我这一代人就会出现，科技总是来得比我们想的早。你还会努力吗？或者你还会那么强烈的需要核心竞争力吗？
有或没有在那一天差别不大，因为在人工智能和超级计算机面前都是无用。
