《追求敏捷迭代，换来低效努力？聚光法则教你专注专精》拆文
开头
故事引入：每天工作繁忙，结果不尽如人意
同事一句话点题：高效努力/低效努力
个人感悟：不考虑做精，是低效无用的
引出时间管理中的聚光法则：专注专精
01 聚光法则是什么
结构
过渡：一句话说明聚光法则是把阳光聚集在一点上，就可以产生足够热点将火炬点燃，时间管理里意味着集中力量做事
1.聚光法则内涵
背书《一万小时定律》说明定义
结合工作案例，说明聚光法则的应用（论述过于啰嗦，且不够清晰，可以提升）
2.为什么要引入聚光法则
过渡：要让事情做好
背书启示
背书马斯洛言语
用聚光法则的好处：工作上得心应手（论述不够有说服力，层次不够分明，循环论证，可以提升）
过渡：再次强调聚光法则重要
02 工作中，为什么低效努力没用？
工作中考评结果，看产出，不看态度 背书企业战略管理相关内容
低效努力看似认真，但完成度不高
身边低效努力案例很多（没有具体讲某个案例，生动性不够）
03 在职场上，怎样使用聚光法则？
过渡：背书《慢思考》提出两个建议：离线思考+批量处理
1.将随时在线变成离线思考
不足：论述结构不清晰，此时应该先说说什么是随时在线，举例，有哪些坏处，该怎么办，就要采用离线思考，给定义、再举例
2.将多任务进行变成批量处理
不足：论述结构不清晰，而且过于啰嗦，重点应放在批量处理的步骤应用上，偏题，且没有举例
结尾：概述内容+升华主题
优势
新角度谈低效努力：聚光法则
新素材：《慢思考》离线思考+批量处理
可优化
结构性论述
可读性：案例/故事要精彩
抓重点，怎么办部分要落到实处
44/100
这是第三个百天计划，这是日更的第44天，接下来，会有哪些惊喜发生呢？一起来期待下！
