王强在天高公司工作了八年多，是职业经理人，老板叫乾通。老板干销售起家，仍然只管拉业务，公司的管理和技术王强说了算。
因为他们所从事的是特种行业，技术含量较高，所以当时老板乾通是花了大价钱，把王强请来的。除了月薪三万及年终奖金外，还有公司股份，据说合同上还有约定：王强不提出离开，老板不得以任何理由让王强离开。
夫妻尚有七年之痒，何况合伙人？
七八年的时间，公司里几十号人，俨然都成了王强的心腹。公司发展很快很好，产值连年递增，利润自不必说。王强对乾通渐渐不满：为何工资、股份、奖金不增（或增幅太小，远离预期）？
乾通对王强也诸多不满：越来越不听话了，逐渐脱离掌控，有架空老板的趋势。想让他走，又有合同条款约束，同时担心王强走了，会诞生一个类似的地高公司（因为天高公司就是这么来的）来抢市场，还担心公司的业务骨干会被挖走。
就这么相看两厌僵持着。
王强继续膨胀着：老子就不走，看你能如何。并给别人传授经验：你必须在公司培养自己的人，才能让老板奈何不了你。
他春风得意，四十来岁，娶了个二十多岁的如花美眷。两三年内，买了两处房产，虽然有贷款，但每月万八千的贷款对他来说，根本不算个事儿。娇妻也争气，一举给他生了个儿子。一切似乎都很顺利。
殊不知这平静的表面下蕴藏着一场风暴。
王强先收到异地法院传票，乾通起诉他借钱不还。那是他买第一个房子的时候，开口找乾通借了10万，年底时，乾通口头说不用还了，当做奖金。
异地应诉回来后，就接到老板电话，让去工厂一趟。到了工厂，等待他的是公安局的人，他直接被带走接受调查。
原来，老板不声不响咨询律师，搜集证据，给了他狠狠一击。
公安局是那么容易出来的吗？经过了一个多月，他出来了，据说在第三方调解下，他签了保证书：以后不得从事相关行业，否则，老板随时有起诉他的权利；他要在一定期限内，归还侵占公司的财产几十万。
天堂直接到了地狱，原来不值一提的房贷现在成了负担，还有一个休产假的老婆，一个嗷嗷待哺的婴孩，一个势利眼只认识钱的丈母娘。不知道等待他的是什么。
乾通呢？得到了什么？是的，无声地化解了一次危机，堪称漂亮。不但成功逼王强离开，还逼他离开这个行业，同时让他欠了一屁股债，短期内绝无翻身的可能。
然而，对公司来讲呢，肯定会有一些负面的影响。首先，令员工寒心，尤其是跟随王强很久的员工；其二，以后再想请个职业经理人怕是很难。谁不怕呀，老板如此刻薄寡恩，心肠狠毒，谁敢说不怕步了王强的后尘？
为什么会走到这一步？
归根究底，都是利益惹的祸。如果两个人各退一步，未尝不能好聚好散。然而，一个得意忘形，得理不饶人，一个赶尽杀绝，不留余地。一个明明可以双赢的局面，愣是走入了死胡同，两败俱伤。
都说商场如战场，到处是无声的较量，果真不假啊。这不是我听到的第一例，也不会是最后一例。
只愿世人，利益面前莫忘本，得意之时莫忘形，要对自己有正确的认识和定位：这个世界，少了谁都不会有太大的影响，你，只对自己的家人是最重要的。
