方寸之地、大有乾坤，办公室作为我们除了家以外停留最久的地方，也是我们进步成长最快的地方，而我们的点滴积累离不开伙伴的帮助与支持，今天就给大家介绍我的四位办公室好伙伴——DISC提示卡。
F36期双证班结束后我收到一份特别的礼物，并且一直放在办公桌上，成为我行为调试的小伙伴，那就是DISC提示卡。DISC提示卡有两个方向，第一个方向是提示给别人看，第二个方向是提示给自己看。
DISC提示卡到底怎么用呢？对行为风格调试和人际沟通有什么作用？
用法一，可以提示他人。
可以把自己的DISC提示卡拿给自己的下属或者你的同事看，能够提示他们怎样才能与你有效沟通。如果你比较希望你的下属或你的同事找到你的最短沟通路径，你可以把自己的特质拿出来。举例，我可以贴一张D的卡在我的面前告诉你说，你找我谈话最好谈重点，因为我要听的是重点，你也可以给一个S出来说，我希望你跟我说话的时候语速慢一点，这个是你给对方的提示。
用法二，可以提示自己。
我觉得在工作中，我的能量不够强，我希望我修炼自己这个D，所以我就把它贴到我的办公桌面前，于是我随时可以看到，也就可以随时提示自己，我的同事可以提醒我及督促我一起成长，修炼这个特质。在团队成员的交往和沟通过程中我们是拿特质在沟通，而不是拿优点和缺点在沟通。
在帮同事解决困难和问题的时候，我就用S，在做科研课题，提交课题成果的时候，我重点用C，同时，在大家在讨论和交流的时候更多的用I来调动大家的情绪，促进积极分享。
经过这样一段时间的沟通和交流，我的团队成员之间彼此欣赏，氛围非常融洽，工作效率非常高，大家团结一心，攻克难题。
在跟团队成员沟通过程中，我还告诉大家：人的特质有两个特点。
第一个特点，是没有绝对的好和坏，第二个特点呢，特质是可以调整的。
感恩遇到海峰老师，感恩学到DISC，他不仅让你知道自己是谁，更重要的是他让你知道自己可以成为谁，帮你明确努力的方向并坚定的前行！
