重用对你来说?有多重?

一个屋的他,比我早来一年,也在今年荣升主任,任务也多了起来,每次活动也都是冲锋在前。

有辛苦的时候,也就有休息的待遇,难道我每天上班,在他忙的时候,我也待够了上班时间,我的女儿也在家,身体不舒服,等着我照顾,我就不配休息?

我每周都隔一天给张局长打扫屋子?难道我辛苦付出?你不也在休息?何况我的家离单位很远?男女是不能相比的?

你被领导重用,从能力上,我认同,难道从吃苦耐劳方面,你也本能该体现?那就不能说什么?家里我们都有孩子,都没有照顾好孩子,对孩子有所亏欠,这是我们各自的责任,至于时间,我想应该公平对待。

我坚守打扫卫生,可以待在办公室,我也被张局长厚待着,难道这点特权,你也要攀比吗?那卫生你来打扫?

人生在世,不如意十之八九。与同事攀比谁重谁轻有何意义?被领导重用,是外在的价值,一个人最关键的还是内心的评价,自己对自己的重视,自己对自己当下的定位,对自己有明确的未来规划,一步步执行正确的路子,没有谁规定你就是如此,所以你可以重新规划好自己,幸福依然在你手里,脑海的蓝图也在指引你走向美好的明天!

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