民工荒已成为困扰中国沿海制造部的一大难题。市场劳动力大探们已伸向理科大专院校，因为制造业一线岗位大都是与机器设备打交道，而其它专业的针对性比较强，如幼师，会计，物流…等等，主要也是对口的行业去就业。
理科大专生从内心感觉自己至少还是个大学生，怎么会去制造业一线呢？随着劳动力的紧缺，未来理科大专毕业生，特别是职业院校的学生，会成为劳动力的主要来源之一。一则他们受过专业理论知识训练，二则他们动手能力较强，未来智能化和大规模机器化生产尤其重要。
在中国，工人的社会认可地位并不高，加上互联网的飞速发展，这部分的学生对制造业的求职意向并不高，制造业就面临很尴尬的局面。
我有位在制造业的HR朋友SAM负责校园招聘，试过一场大专院校的招聘会，毕业生和企业岗位的比例是1：9，意味着1名学生有9个选择。企业对高等教育的技术类毕业生如饥似渴，为未来智能化生产做准备。
制造业相对比较稳定，并且专业化生产，分工仔细，特别是大企业，培训体系较为完善，对毕业生来说是个不错的起点。为工匠型人才提供了很好的平台。有经验的技术工人也是随手可得月薪过万。如果想在技术方面发展的同学可考虑这方面。
有些大专院校的老师告诉我，有些学生宁愿拿着低工资，去跑业务。这工作自由，但是一个小年轻拿下客户也是要日积月累的人脉关系，不然也是焦头烂额。
无论选择哪个方向，肯定要有扎实的理论知识，积极的心态，良好的沟通和耐心，注意是耐心，现在大多数年轻人过于浮躁，总想一年半载得到很多。任何成就都得一点一滴吃下来。上天不会记错你的每一步，每个苦头都算数。
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