华子正在工位上敲键盘。领导拿着方案走过来，拍拍华子肩膀说“辛苦啦”。华子站起来，按照网文教的办法回复“谢谢领导”。领导微微一笑，“先别着急抢答，虽然你辛苦，但是这个方案你还要大改一下。”同事们哄堂大笑，弄得华子满脸通红。
国内职场，只要当上领导，大家都爱说“辛苦啦”。这三个字“百搭”，什么场合都可以用。既可能是一种对下属的体贴，也可能是一种表扬，还可能是一种敲打。对领导来说，说这三个字左右逢源，对下属来说，回答不当，可能就要被敲打了。
比如，领导对华子说“辛苦了”，华子以为领导是表扬他，立即回复“谢谢领导”，反被领导敲打。华子没等领导说出下半句“但是”就抢答，自作多情，闹个大红脸。
那么，遇到领导对你说“辛苦了”，应该如何回答呢？网上有些段子，比如，高层领导说辛苦了，员工应该回复“为公司服务”；中层领导说辛苦了，员工应该回复“领导更辛苦”；基层领导说辛苦了，员工应该回复“涨点工资。” 只能当段子，不能当实战。
领导当众说“辛苦了”，别着急回“谢谢”，“抢答”可能翻车，不懂这3种话术被敲打，情商高手用这3个话术。
【一】领导说辛苦了，别立即抢答，稍等片刻，弄清楚真实意图再回复。
有些领导说话特别喜欢“拐弯”，下属回复时，要小心翻车。领导交办你任务，你辛辛苦苦完成了，他也知道你付出了辛苦，但对你的方案不满意，甚至觉得你跑偏了。所以，领导照顾你的情绪，先肯定你的辛苦，接着再说“但是”。
