老师,别哭!

今天一到办公室就看到另一个班主任在边打电话边大哭,听得我心里为她担忧。办公室里只有我和她。

待她稍微稳定情绪后,我问她怎么了?她说她辛辛苦苦准备拍的精品课没拍成,很伤心。我说如果真的尽力了,做不好,就不要勉强,很多事情不是我们想做就能做好的。

她说她已到准备了一个多星期,今天好不容易去借到多功能教室拍视频,但突然另外两位夫妻同事进去也要拍,说是说如果不介意,让她继续拍,但她无法在有旁人的情况下安心拍上课视频,被迫她退出。但心有不甘,只能在办公室里偷偷地打电话向老公诉苦。

我安慰她说,自己如果真的想拍好,那就另外再找时间去拍,如果不想拍,也无所谓,靠这个即使获奖也多不几个钱,加不了几分,凡事不可太勉强自己,凡事尽力就好。想想身边曾有一个非常踏实隐忍的英语老师,一个人兼教研组长兼集备组长,有时还兼班主任,什么时候都自己默默地抗住,最后年纪轻轻就走了,留了年纪尚小的儿子和年迈的父母。人生苦短,老师要学会善待自己。

由于教室紧张,原来的办公室被腾出来做教室,我们初三年级有四个小办公室,我现在办公室是仅容5个班主任办公桌的小间。

我们办公室这位班主任已到是工作5年的老师了,相比其他老师算是年轻的,什么事都想做好,争强好胜,是好事。可是年纪轻轻的,却比我这个年近半百的中年人还肥胖得多。

身体过于肥胖,她把自己的时间都花在工作上了,没有时间去锻炼身体,没有时间去管理好身体,幸好家庭条件还不错,父母仅她一个孩子,也给她买了房子,她也结婚了,但本身研究生毕业,再加上工作五年,年纪已经不小了,这个年龄抓紧时间生孩子才是最重要的事情。

对学生双减的同时,有关部门是否也应该考虑对老师的减负,学校的年度绩效考核对老师们事事都要算分,导致默默在一线工作的主科老师分值偏低,而音体美劳信等分值高,导致年轻老师在该生孩子的年纪不敢去生孩子,连生一胎都可能成问题,怎么还可能谈二胎三胎?我们这些七零后吃过的苦头,不应该在这些九零后的年轻人上再出现。

希望此文能引起一点点关系!

老师,别哭!呼吁,关注老师的心理健康和身体健康!呼吁,老师们先好好爱自己!

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