古代的帝王术有很多厉害的手段，其实都属于厚黑学的范畴。
今天我们来讲一个引入竞争。
挑起竞争的核心工具是重奖重罚。
扩大双方的落差感，这样下属的动力自然就有了，同时还要经常引进优秀的新人。
给予他们权利，然后借他们的手打自己的老臣。
这也可以叫做鲶鱼效应，就是用一条新鲜的鲶鱼去把整个池水搅动起来，这样才能带来新的活力。
新高管进来后，在公司没有根基，如果你给他撑腰，他一定对你马首是瞻。
而且新高管和老陈之间越是打得火热，他们的工作动力就越强。
对你来说也就更安全，利益也容易实现最大化。
这时候你再出来做个和事佬，缓和一下关系，就能达到一举多得的效果。
但是相反的，如果下属都能打成一片，那你就危险了，等有一天他们联起手来把你卖了，你可能都不知道。
所以啊，你看乾隆皇帝多聪明，他有个纪晓岚，还有个和申，难道他不知道和绅是个贪官吗？
当然知道，永远不要低估上位者的智慧，对乾隆来说，这叫权力平衡。
这两个人越是你争我夺，乾隆就越高兴，皇位自然也就越安稳。
有时候你读历史还会发现，为什么有很多皇帝总是把太监的权力放得那么大？
其实啊，也是这个原因，就是为了来制衡文臣武将，达到一个权力平衡的状态。
