车间有一个质检员，脾气很差，在检查产品的时候，喜欢对生产工人指手画脚说三道四，而且极不耐烦，如果动作稍微慢一点，或者是没有领会到他的意思，时不时还会骂人，还会动手打人。
我们公司的产品质量要求是极其严格的，这样子在做产品的时候难免就会出现一些瑕疵，但是有些瑕疵不容易发现，还在隐藏的角落。再说我们的产品就是一个装东西的斗，容积是一立方米左右，钢铁制品，不是摩托车小汽车的配件，只要尺寸正确，外观美观不漏水基本上就没问题了，焊接成型，没必要搞得跟一个工艺品一样美观，拿到展览馆供人观赏，因为生产工人拿的是计件工资，一个产品的单价不高，如果在一件产品上面精雕细琢花费太多的时间，那就等于是压低了他的工资。
这个质检个子挺高，脾气也跟个子一样，性情暴躁容易激动，整天拿着一个手电筒，把一个产品里里外外上上下下仔细检查，你想一想，一个产品有那么多的工序，每一个工序都有不同的人完成，肯定产品会有瑕疵，会有缺陷的，这样子，面对一个产品，他整天就在那里骂人，整天就在这儿批评这个人批评那个人，只要他一到现场检查，整个场地充满了他激动的声音。有一次检测我的产品，我实在忍受不了他高声的训斥与咒骂，差一点就动起手来了，想一想没有必要，忍气吞声地拿工具去返修。
想想看真不值得，为了一个公司产品，一个质检需要这么情结激动动的来做自己的工作吗？质检面对的是所有的一线生产工人，需要与员工发生矛盾吗？退一万步说说，即使那个产品有缺陷，感觉就是没有做好，但是也不需要这样子来表达吧，不需要这样子来训斥吧，要怎么做，你直接了当的说就好了！这是你质检个性与人品的问题，质检不仅要有优秀的工作业务能力，还要有良好的沟通能力，还要有良好的态度，不要你开口就骂人。
外面的天气渐渐的凉了起来，不冷不热，不温不火，真是干活的好季节，希望我们这个质检也跟这天气一样，改一改那爆操容易激动的脾气，充分的体现一个有着良好的职业素养与个性的大企业的员工风范，这样的大家都好。
