说实话，除了在买东西时会衡量这件物品值不值，在做选择的时候比较两个之间的价值，我极少会考虑到我能给别人带来什么价值。
每当我们工作工资低的时候，我们总在抱怨公司的不公，却没有想过我们能给公司贡献多大的价值；每当我们在做事情的时候，我们首先想到的都是回报如何却从未考虑我们能给别人贡献多大的价值。我们一味的想要索取些什么，可是却从未想过我能给别人提供什么。
会计上是这样描述价值和价格的，价格就是价值在货币上的体现。是的，这个道理放在股票上、放在房地产的泡沫上，我们都懂，可是在我们自己身上的时候却变得不那么清晰。
有段时间，单位一直在提倡所谓的“价值思维，效益导向”，当时我深不以为然，总想着不过是一些假大空的口号而已，而今当我真正思考自己能带来什么价值的时候才明白这句口号意味着什么。（这也是不要轻易评判，许多事情不认同可能并不是事情本身不正确，而是因为自己的认识不够，格局不够。）
1.你能给别人创造什么价值？
这决定着你的回报。与其抱怨价格低，抱怨上天不公，不如潜心修行，培养自己的价值，当自己的付出能够给别人带来价值的时候，价格也会随之而来。价格永远是价值的附属品，所以金钱也是一样的，一个没有价值的东西，很难想象他的价格，即使一时有价格也很难长久，毕竟谁会一直用高价购买一个完全没有价值的东西呢？
2.把重心放在价值创造上，哪怕一点也好
当我把目光放在价值上的时候就会少许多的得失心，不再去过多的计较，反而能认真地把手头的事情做好，而别人也会因为你付出的努力，而给予你更多的回馈，如此就会形成一个良性循环。
以前从没想过这个问题，只是一味的抱怨为什么工资低。可是反过来想想，我又能给公司带来什么价值呢？好像也没有我想象中的那么大，这样一来工资低反倒成了理所当然。而我也更多的关注自己如何提高自己的价值从而获得更多的回报。
曾经有段时间疯狂的想创业，可是我并没有好的创业项目，于是这件事情也就搁浅了，但是思路一转，创业不也是要给别人提供价值吗？而我能给别人提供什么价值呢？如果这个价值是我自己都不认同的，我怎么要求从中得到相应的回报呢？
价值不是学历，不是证书，甚至不是经验，我们从来都不缺高学历的人，可是为什么有些人毕业就是失业而有些人还没毕业就能拿到令人艳羡的收入呢？现在的教育早已从过去的精英教育走下神坛，而成为一种通识教育，如果不能给公司带来收益，仅凭一纸证书哪里还会有人认可呢？我们的社会一直在报道各种研究生不如本科生的例子，好像是在证明学习无用论，可是这个问题与其说是社会问题，不如说是思想问题。当我们在抱怨学生找不到工作的时候却也看到另外一个现象，很多学生求职碰壁找不到工作，而很多公司求贤若渴找不到他们需要的人才。
3.明明也创造价值，为什么还是没有回报
你可能会说，有些人也没有创造多大价值，可是他们也获得了很多收入。的确，不同的职业它的价值不同，流水线上的工人可能辛辛苦苦干一天收入却不尽人意。难道他们没有付出劳动吗？当然不是，他们当然有他们的价值，如果没有他们的努力，我们生活中可能会缺少很多便利。可是像娱乐圈里因为曝光而获得更多收入，比如时下流行的网红，比如凤姐，你说他们创造价值了吗？一定的，不然怎么能获得持续的客户关注呢？但是他们的价值就比流水线上的工人大吗？倒也不尽然。可是为什么在收入上却有天壤之别呢？如果价格收入是价值的体现，这个现象不就把这个结论推翻了吗？
我觉得这里就需要引入另外两个维度的考量，一个是稀缺性，另一个就是影响力了。
先来说说稀缺性，这个大家都懂，物依稀为贵。就连过年时候的蔬菜价格都会应势上涨，何况人呢？流水线上的工人虽然辛苦，可是他们的工作并不具有稀缺性，换句话说，就是谁都能干，你不干了，我随便在找个人来，干几天也就会了。可是那些明星、网红不一样，他们销售的是自己的人格魅力，这本身就是独一无二、难以复制的，你说如果换一个人来那还能原来的人吗，当然不是，而大家就是冲着他的声望、信誉、人格来的，说白了就是冲着这个人来的，换个人来我就不买账。这种情况下，虽然他们可能在体力上不如流水线工人付出的多，可是他们能够给别人提供独一无二的价值。其实我们大多数人抱怨自己付出的很多，而工资很低就是因为这个维度的问题。表面上看，我们也是每天辛辛苦苦的工作一天，可是回报却不如预期，就是因为我们的工作不具有稀缺性，换个人一样能干的很好，换个角度说，如果这个工作非你不可，那我们手中也就有了更多筹码，也就有了和公司谈判的资格。这个问题放在其他方面也是一样适用的。就比如最近网上热炒的北京天价学区房，为什么一个破旧的老房子能卖到48万一平米，这就是这个学校稀缺的教育资源所带来的，相比于人也是同样的道理。
还有一点就是受众的多寡，也就是我们所说的影响力，积少成多的道理我们都懂，放在这里也是一样的。每个人能够支付的价格是有限的，举个最简单的例子，门口的煎饼果子摊给一个顾客提供价值能够获得两元钱的回报，如果它能够如果有一百位客户呢？如果有一千万客户呢？再往大里想，如果是一个企业能够上市呢？黄太吉不就是最好的例子。因为接受服务的人越多，他的付出也就能得到更多的回报。这也是商人通常比一个普通的上班族收入更多的原因。上班族的价值只是面向某个特定的企业，而企业再将其价值转化出去面向更多的受众。而商人不同，说白了，他们和企业的角色一样，直接面向更多的受众。包括明星、网红也是如此，我们必须得承认，因为媒体的扩大效应，让他们的价值面向了更多的人，更大的群体，因此积少成多也就造成了收入的多寡，同时在这放大的背后又带来的是他们的稀缺性。
所以呢，在我们抱怨社会不公的时候，先想想自己能够创造什么价值，不只是身体上的辛苦，还有自己的稀缺性。没有人规定，你付出了就一定有回报，关键还的看你的付出能否给别人带来价值，而这个价值又是否能够被别人认同并需要。与其耗费能量和精力去抱怨，不如从自己入手，让自己的变得更有价值，更有影响力，更具有不可替代的稀缺性。
