今天又和张老板争论了，在争论的过程中，我一再意识到：我又做了件不太好的事情，那就是试图去改变他。（唉~去年就想着不去强行改造对方的）
我妄想通过我这一番“苦口婆心”让他立马改变，按照我觉得好的方式变得更加完美些。
我总觉得他是个很吃亏的人，吃亏在哪呢？明明内心直的很，言行却表现得让人想入非非。如果我是别人，跟他接触下来可能会想：这人很深..
但其实呢，这人简单的要命。
不知不觉我就想“教育”他，在我眼里，他的缺点太多。期翼此人德才兼备，成熟稳重，再成熟稳重些...
反念一想，因为太在乎这个人了，此人映照在我眼帘里能生出很多破绽，就像高手对决时，能在脑中具象化画出对方的弱点，然后一个一个去击破。
扯远了，我想说的是当你想试图改变一个人时，痛苦的是双方，两人都不退步的话，两败俱伤分分钟。
我的功力还不足以能够一直心平气和并且客观地向对方提出意见。因为关系太过亲密，不知不觉就变成了教对方怎么做人。结果是对方个性太强，这是他的优势也是劣势，他能立马生成回击之词争辩于我。
这件事也在时时告诫我：知道和做到之间相差很远的距离！
我知道的是：硬生生地改变他人这个举动是无效的，因为这个举动是在试图控制不属于你的：对方的思想，对方的动作。
特别是，当靠强硬的语言指出对方的种种不是时，本意是想让对方更好，结果是适得其反。对方的本能是想着如何反击，去维护自己。正确的做法是用自己的言行去引导对方。
这件事让我想到，有时候我们叮嘱一些事情的时候，只是想图个心理安慰，好像只要说了对方就能做到似的，不说，对方就想不到。比如：出门当心点；路上开车慢点；烟少抽点；早点睡，多运动，健康最重要......这些个事情所有人都知道，但是你懂得，知道和做到之间相差太远了......
对了，多想想对方的好，这个人也有很多可爱的地方呢！
呼~我写完了。至于怎么用言行去影响对方，最直接的方法是让自己变得越来越好。
