与庄子同行，和31名伙伴们“一起共读庄子”已进行到第18天了，也是最后一天。读庄子内篇的最后一篇《应帝王》。心中暗暗感慨，这十八天，每个人在百忙和世事烦扰之中，能坚持每天读一计划章节，发一篇读后感之不易。更不知今天结束之后，会有多少伙伴，会继续把庄子再读下去，但大道同源，殊途同归。 无论大家有没有继续同行，这十八天来，共同走过《逍遥游》，《齐物论》，《养生主》，《人间世》，《德充符》，《大宗师》，那番共同问道，共同修行的境界感悟，已是彼此心神领会。有人说，不可小觑读过庄子的人。将这句话与同读的伙伴们共勉。
回归读书主题，继续今天的《应帝王》。这篇全篇主要是讲庄子的为政思想了，与老聃无为而治根同一脉。何人能成为“帝王”，那就是能够听任自然、顺乎民情、行不言之教的人了。这是内篇最后一篇了，而果然也上升到了为政管理的帝王之层。
读这篇，让我忍不住暗暗扪心自问，突然回到了扔下好久的工作范畴。忍不住想到起这么长时间以来管理的公司，近些年一直是“听任自然，顺乎民情”，而天道酬勤地自然发展。感恩唯一自己曾经做到过的就是“行不言而教”，最初聚集的一帮同道中人吧？因为思想、行为、行事方式、追求思想境界归一相同，我称之为“乌托邦”，大家共同无形中顺应了“天道”。作为公司核心，所谓“领导者”的我，又因为“无为”而无形之中，不去干预任何，反倒达到了一种“无为而治”的境界。
这么一想，我扪心而更自安了。记得，曾经让我也心安过的是，读那本曾经拨动了全球无数企业家和职场人士心弦的《重塑组织》一书（弗雷德里克.拉卢），也意识到了，公司目前的性质，绝对属于“青色”组织。青色组织是什么呢？就是那种管理更少，而效益更高的组织类型，这是属于进化的最高阶段，自主管理，顺天道而行。
虽然青色组织是西方人提出，但实乃又归溯到几千年前的老庄天人合一思想。这又是大道同源，殊途同归！
