该如何正视工作?

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      我在25岁前,每天工作跟大部分读者一样,朝九晚五,每天早晨伴随着厌恶的手机闹铃声起床,匆匆洗漱,挤上毫无间隙的公交车厢,一路被汗臭味和脚臭味伺候着,直到到达公司,打上班卡、办公、加班,打下班卡,又返回家中,两点一线的轨迹从来没有给我生活带来过梦想和快乐……

      即使如此,我从来没有认为过工作让我厌烦,领导吩咐的工作从来不敢怠慢,非常认真,并乐此不疲,可能那是因为生存!后来,一次无意跳槽,我进入了一家俄罗斯外资企业工作,成为某一线城市大区经理,让我开始改变自己对工作态度的看法。

      改变来自于我的搭档,一位90后女孩M ,她任职俄文翻译,对接我跟俄罗斯领导A的沟通工作,那会儿合作不到一周,我在大概晚上八点左右有一份工作想法想反馈给俄罗斯领导,打出来文字发给M,并要求她要在今天之前翻译出来发给A。过了几分钟,M发微信告诉我,她不会在今天翻译,因为已经过了上班时间,并且,在公司没有倒闭前,工作永远是做不完的,也请我不要在下班后再去打扰她。说实话,当我看到那段回复我的文字时,我是特别气愤的,我冷静了一下,回复了一个笑脸的表情加一个“好”字,而后她又发来一大段文字,大致是说她只干她职位分内的事,也只在她工作时间做她分内的事,并恳请我也最好以这样的工作态度与国外人相处,我看完再次回复一个笑脸的表情加一个“好”字。后面的聊天内容有几句我印象非常深刻;

    “人们总是喜欢不断地试探你的各种底线,不断的去让你去为对方做的更好、更多,那样对你的期望就会越大,如若有一天,你的能力或者你的才华不能与对方对你的期望匹配,那便是你贬值的开始……”

    是的,M说的不无道理,我也在领悟她的言语中回想了之前的工作经历,的确如此,从刚开始加班一小时到两小时、三小时、四小时,再到周六加班演变到周六周日加班,到最后还演变到加班后还把工作带回家做,好像真的没有尽头,开始陷入一个死循环,收入好像没怎么变化,日子过得一团糟,由于熬夜,身体也日趋变差。

      从那以后,我开始尝试用这种态度去工作,好像真的再也没有被同事和领导挑出什么毛病来。只是有一次大中华区经理领导找我谈话,说了一句:

      “你很优秀!但你好像还差点什么,说不上来”

      我当然是明白他的意思,他说不上来,我更说不上来。非要我说的话,我也只能说:

      “是的,我爱我的工作,但我更爱我的身体!”


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