1.懒是天性，靠毅力打败天性太难了，只有靠天性打败天性才行。
2.“低欲望社会”的精髓
——你再多是你的，我其实并不嫉妒；
——我的少是相对的，而非绝对值过少。
——相对少，但样样精致，乐趣并不少。
3.创意是什么？不见得是创新。一个老办法在新的场景下如果有用，当然是创意。老药能治病，为啥非得研发新药呢？
4.决策要控制事态，必然要承担风险。领导者的领导岗位一个最大的特点，就是必须能够承担风险。承担风险对领导者的要求其实没那么复杂，就是一句话“站出来，让别人看见你”。
5.“气不盛者，遇事而气先慑，而目先逃，而心先摇；平时一一秉承，奉命惟谨；临大难而中无主。其识力既钝。其胆力必减，固可忧之大矣。”
6.西方有这样一句话“真正的问题是无法解决的，只能实现因势利导。”
7.改变是源于意外的，意外不是设计出来的。
8.我判断一个项目有没有机会，首先要看这个项目，有没有创造“价值空间”。
什么叫价值空间？
通过你一顿创业猛如虎之后，整个交易链条，有没有用同样的成本，获得了更多的价值？
有了价值空间，每个人都盼望你成功。
9.读书养才气，勤奋养运气，宽厚养大气，淡泊养志气
10.很简单的一句话：他们祖上三代积蓄，凭什么输给你十年寒窗？这不公平对吧。
11.“你要记得，你现在就是已经学成下山的人，不要再想念为师。你要记得，紫檀未灭，我亦未去，拿出你的看家本领，师门之下，不曾有过放弃。坚持和学习，是你在阿里学到的唯一能陪你度过一生的本领，这个本领，可以让你撑起一切，不要怀疑自己，也不要想着回山，好好做自己，你所在的每一个战场，你，都是指挥官。”
12.何为机缘？他说：“人一生最容易遇到机缘的地方，大概就是在学校了。老师是肯定愿意教的，只要你愿意学，从里从外，齐心合力，这蛋壳是肯定能叨得破的。”
13.在年轻的时候，请接受能为自己提供陡峭的学习曲线和艰苦的磨炼机会的工作。最初的工作是为人生打基础的，不要为了暂时的声望而轻易地接受一份工作。
14.反正在哪儿都是跌跌撞撞，那么干脆在一个高水准的地方跌跌撞撞。
15.厉害商业的本质是什么？成为连接器。我想成为一个像电话交换机一样的人，从无数的电话线路中收集信息，对信息进行分类，然后将它们传递给世界。
16.如何管好公司？帮别人实现梦想。
17.处于困境中的人往往只关注自己的问题，而解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。
18.黑石的文化是不要有旁观者。如果你在场，你必须发言。你必须说你自己的想法，而不是别人的想法。
19.读书先要会疑，于不疑处有疑，方是进矣，意思是能在一般人没有疑义的地方发现问题，这才能够让人进步。这样的读书习惯可以锻炼我们 “见微知著”的能力，在生活的细微处觉察到事物的发展趋势——这其中暗藏着一个人的创新能力。管理大师德鲁克曾经说过，一项创新所能赢得的最大赞美莫过于人们说：这么显而易见的事，我怎么就没想到呢?
