在公务员考试面试中经常出现应急应变类题目，这类题所考查的日常工作，往往涉及突发的、紧急的问题，而且按照题目的描述，这些问题往往都是让人焦头烂额、无从下手的。
应急应变题涉及的事件可分为一般场景突发事件、特殊场景突发事件、公共突发事件。具体的设问形式就是给考生描述一个工作或生活的场景，设置几个棘手的矛盾，再给考生安排一个固定的身份，问“你怎么办”或者“你怎么处理应对”。考生在遇到相似问题时应有效识别。
一、审题思路
二、答题思路
三、注意事项
这是应急应变题常用的答题思路，但并非唯一思路。考生一般看到应急应变题，会在头脑中构建此思路框架，然后根据思路框架作答，这样答题内容会比较完整。
但表明态度观点和惩前毖后并不是必需的，也不是答题的重点，分析并解决矛盾才是。故考生需灵活作答，不要学得“太死”
例题：领导下班总是给你紧急任务，造成你正常生活的作息时间混乱。你怎么办？
参考思路：
