自从我当上一名面试官，一做做了10年+，面试的人数超过1000人，不知为何，这几年的应聘者在面试时哭，时有发生，感动？还是问到一些触动心底的事？还是触动TA的自尊心？不得而知。
小妮自小成绩优秀，考进了重点中学，继而重点大学，接着研究生，却在本科毕业时结婚生了孩子，休学一年。再回来继续上学。国家允许大学生结婚生子的政策是人性体现的一面，但真正意义上父母的责任和义务呢？荡然无存！但小妮一心扑在学业上，孩子公婆在异地带，老公在异地工作。小妮还想着考博。另一层面，这个孩子已不属于她，虽然她是它的母亲。
学生身份，同时也是母亲，通常只能依靠父母养孩子，因为异地，与孩子之间的连接几乎为零，我不知这样的孩子长大会是怎样？对母亲的感受又是什么？
小妮在面试的时候有些答不上来，脸涨的红红的。最后，她有点不好意思，说了一句：“今天的面试官让她受益匪浅，自己还有很多不懂。”说着眼红红，突然失控哭了起来。那天的技能面试官是我们的技术总监，问了很多技术问题…………只是纯技术的交流。瞬间，小妮的这举动有点让人摸不着头脑。
小妮在面试时流露继续考博的决心，但没看到一位母亲的慈爱，只是淡淡带过：公婆年轻，孩子由他们照顾。也许是自尊心，全班第一的学霸受到一点挫折？也许是遇到诚恳的面试官并且受启发？不得而知，学业，工作，孩子，家庭，女性永远在平衡着这几者之间的利益。
我佩服小妮的求学毅力，作为母亲，无精力，时间，经济去照顾孩子，有质的亲子关系？已名存实亡吧。
*小妮为化名。
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