询问当事人他是怎么做到的,是引发当事人的自我赞美。而运用关系问句来引导当事人思考从别人的角度可能会看到的改变,以及会表达的赞许与欣赏,是对当事人的间接赞美。间接赞美会诱发巩固优势的人际力量。
例如:如果你的父亲知道你在学校愿意开始读书了,他会有多开心?他会称赞你些什么?
对于你的进步,你的妈妈会如何称赞你呢?
如果你的奶奶知道你这么用功的在努力学习,她会觉得有多宽慰?当她知道时,她对你的反应会有什么不一样?
你的同学看到你不再轻易发怒了,对你的看法或态度会有何改变?
询问当事人他是怎么做到的,是引发当事人的自我赞美。而运用关系问句来引导当事人思考从别人的角度可能会看到的改变,以及会表达的赞许与欣赏,是对当事人的间接赞美。间接赞美会诱发巩固优势的人际力量。
例如:如果你的父亲知道你在学校愿意开始读书了,他会有多开心?他会称赞你些什么?
对于你的进步,你的妈妈会如何称赞你呢?
如果你的奶奶知道你这么用功的在努力学习,她会觉得有多宽慰?当她知道时,她对你的反应会有什么不一样?
你的同学看到你不再轻易发怒了,对你的看法或态度会有何改变?