IBM创始人托马斯·沃森说：“在日常工作中领导自己的能力是对领导别人能力的最好证明”。可见，想要领导别人，首先领导好自己。如何领导好自己呢？记住这30条法则，就算马云是你的老板，也得重用你。
第1条：像钟表那样有时间观念。上班、开会、见客户，一定不要迟到。守时意味着 “我对工作认真负责”。不守时，别人很难相信你是一个工作有条理性的人。
第2条：以拔河的精神融入团队。拔河比赛中，要想获胜，大家必须向着同一个方向努力。这就是团队的力量。职场中，免不了有勾心斗角，但是在关键时刻，必须有团队意识。
第3条：接受挑战。要勇于接受工作上的挑战。任何公司都只会留住并重用那些在困难和挑战面前不说“不可能”的人。古今中外，莫不如此。
第4条：像蚂蚁那样合作。蚂蚁极具合作精神，他们能一起合作，抬起重量大于自己体重十几倍的东西。合作共赢的时代，如果不讲配合协作，只能被淘汰出局。
第5条：别让上司等待。记住，上司给你的工作任务远比你手头上的工作更重要。上司跟你打电话，再忙也不能说“稍等”。天平的砝码倾向于哪一边，必须拎得清。
第6条：做好领导的梯子。做下属，要扮演好梯子的角色。给上司做好梯子，帮着他向上攀登。上司高升，你也跟着晋升；公司挣钱，你也跟着加薪。
