受得了多大的委屈，做得了多大的事；受得了多大诋毁，就能承的住多大赞美；耐得住寂寞，才能守得住繁华。
如果能把每次的羞辱和伤害，视作转变所需的营养珍馐，绝对能喂大格局。否则事过境迁后，别人只会记得爆发的情绪，却不记得原因，徒留给别人你容忍力不够的印象。
在职场上，我们都没有避免受屈辱的选择权；然而当屈辱来临时，不要惧怕。只要能训练自己，每次受伤害时，都有脱胎换骨的能力，就必定能在职场上破茧而出，而所吞下的屈辱和伤害，也才值得。
谁能吞下更多委屈，谁就拥有说话权利。当格局打开以后，便能承担比别人更重要的任务，上司的信赖度提高，所说的话也将更有分量。
