励言赋词0210天（2016年8月9日）：
1、接手的工作一定要完成。新手会很积极地去完成，这又分成两种，一种是碰见工作上没经验，却不寻求帮助，要么就自己瞎忙，要么就干脆拖延，当然还有自己琢磨着干；另一种是寻求上级或同事的帮忙。至于老手大多数是没有积极性，若不督促干脆不完成。可实际上，一个人是否优秀并不是看其职场时间，而是看其工作态度，是不是100%投入，但凡接手的工作一定完成的人，基本上都是值得培养的。
2、又是一年七夕节，曾经发誓和你共度一生的人还在吗？英国科学家曾经做过这样一项研究。他们建了一个数学模型，来推断人遇到真爱的几率，结论是——人一生的邂逅是有上限的。因为你的人际关系网，是上限的。假设你这一辈子，平均有900个月，这900个月中，你可能和千万个人四目相交，擦身而过。但最终能幸运相识的，也就是说，能进入你的社交圈的，最多不过4000人。其中异性只占一半，也就是2000人。其中能深入交谈的，差不多只有一百人；产生好感的，只有20人，占百分之一；而那些能停留在脑海中，反复想起的，不过2到3个。最后相守一生的，只有一人，概率不到千分之一。他就好像披荆斩棘的骑士一样，破除重重阻碍，来到你的身边，做你的独一无二。所以为什么我们总歌颂爱情，却敬畏婚姻。因为遇见爱情的几率是1%，但遇见忠贞不渝的几率，不到千分之一。因为遇见承诺的几率是1%，但讲承诺变为行动的人，不到千分之一。这一生，你可能会遇到很多说爱你的人，听见形形色色的表白，形形色色的诺言。但本以为可以和他遥遥无期的人，转眼就各奔东西。相遇不易，相知太难，相守接近于奇迹。
3、没有哪位上司看起来不忙，可如果因为上司忙却不敢向去反馈工作进度的话，那肯定是得不到成长。成长的捷径是亲身去实践，并且能得到他人的建议、意见去修正，特别是在较短的时间内多得到他人的指点，而不是担心他人忙而拒绝，虚心求教是成长的必经之路。
