有些人，自建光环
“自带光环”的含义是：像很多名媛或者像希尔顿大小姐，她们带着祖辈的光耀活跃在世间，游走于各种场合；“自建光环”有两类人，第一种像知名的柳青、王思聪，这些人也是带着父辈的光耀，唯不同的是凭借自己的锐利和独到的眼光驰骋疆场，打下商业一片天。还有一类是不知名的人，Ta们亲和、优秀、成就斐然，这些人都是自建光环。
今天，我们来聊一聊不知名的自建光环的人。
一、故事
前几天和友人聊天，他说单位很久没有社招了，最近项目多起来需要校招一名助理研究员，但很多都没有通过第一轮笔试就淘汰了，能力和文笔太差，很不看好。但是没想到，一个多月后经过层层帅选最终招来了中科院的一名硕士研究生。
还有一位清华的朋友，和他聊天，得知清华的博士自主招生后变的更难了，基本每位导师每年只能有1.5个名额。今年报考他的导师的几十人，最终通过笔试、面试和博士研究计划报告等几轮测试，仅招收的唯一一个学生是：清华大学的学生会主席。
上个月前东家的一个朋友刚刚当了妈妈，抽了时间去看她。无意间聊天中，我问她：你一个女强人怎么舍得放手生孩子了？不担心事变或者工作进展了么？她笑了笑，云淡风轻的说道：招了一个很不错的人，该放权的时候就得学会放权，她们该成长，我也该休息了嘛。据了解，这是美国大使馆推荐的人选。
这些故事中，我真的很好奇，到底是哪种类型的人斩获了最终的胜利。要知道友人的单位是国家事业单位，筛选标准很高，被招入的学生什么资历，能够过五关斩六将就留下她一人？要知道清华朋友的导师可是学院院长，要求严格是出了名的，仅凭学生会主席就认定是可以做研究的人选吗？要知道当妈妈的这位高级总监，当年重庆文科状元进入北大，还有一段被迪拜知名企业挖走的经历，做事极尽完美的她是偏执狂，什么人能入她法眼当上她的助理？
考入事业单位的：原内蒙古大学学生会主席，内蒙古学联主席。具有基本的做事和沟通技能，文笔较好，思路清晰，初步形成自己的行事风格；
考入清华博士的：清华大学学生会主席，中国学联主席。期间发表数篇期刊论文，思维和逻辑表达已被肯定；
招入“偏执狂”旗下当助理的：UCLA心理学硕士，学习期间走访非洲难民区，为其多次进行心理辅导。回国后，又到西部支教三年，之后被推荐做了很多国际交流项目，还被授予了“爱心大使”的称号。
现在一切明了，这些人自建光环。
二、感染力和影响力
真的很难不被这样资质和经历的年轻人吸引，有朝气、有冲劲、有想法、有能力，最重要的是不光有一颗纯净而美好的心，更具备做事的责任感，这是年轻人现在普遍缺乏的特质。也许，TA们出身贫寒；也许，TA们家境富裕；也许，TA们在未来的道路上也会迷茫，没有方向。但是，此时此刻，who cares？
我很不认同成功学，也因为做多年的HR的经历告诉我，什么是优秀？什么是成功？没有标准的。就像你要招聘员工，为什么要面试，最终要选择的是综合素质能匹配的人，包括了思维方式、价值观念、能力胜任、表达沟通。面试过很多年轻人，但是真正自信的人，并非是所谓的名校的光圈，也不会出现傲睨一世。而是自身的豁达、健谈、自然和自我肯定的独特经历。
这些能够自建光环的人，自身带着一股“劲”。不可否认的是，往往就是这类人可以成就大事。TA们拥有强大的内心和极其强大的自律精神，不会也绝对不会被世俗的观念而击破自己的价值观。往往，我们这些所谓的真正意义上的成年人反而不及TA们的三分之一。
试问：交朋友，你会选择哪类人？选伴侣，你会选择哪类人？拼尽全力去为之奋斗的boss，你又希望是哪类人？为什么？因为，TA们都具有人格魅力，TA们会深深的影响着你及你的周遭。
当然，TA们不是圣人。自建光环的人出发点也绝对不是为了将自己打造成一个完美主义者，一个几近完美形象。只是，TA们知道自己是谁，想做什么，可以做什么，应该做什么。不会激进、不会盲目崇拜、不会自怨自哀，在生命的每个节点，活在当下并尽量拓宽自己。
对，人生不设限。仅此。
三、要广度，更要深度
话说回来，为什么自建光环的人最终又要寻找生命的某一个点去做而不是大范围的铺设开来呢？原因很简单，年轻，需要拓宽；成长，却需要深钻。
博览群书、见多识广、读万卷书行万里路，都是生命增加意义的方式。简单来说，从宏观的角度讲，我们喜欢有趣，这需要完全打开的方式去接纳种种；从微观的层面讲，我们需要专业，这需要专注的精神去积累和历练。
就好比我们喜欢一座城市、喜欢一个人，开始都是被景色、建筑、外貌、谈吐等表象吸引，但是真正让你驻足的，是今后的细细品读和了解。你会去查看地图了解每一个建筑、每一条街道、每一段历史、每一种小吃，你会去和对方多多接触了解脾气秉性、兴趣爱好、价值观念诸如此类。
随着时间的积累，岁月的流逝，你会发现“自建光环”的人最终都会变成“自带光环”的人，这靠的是什么的转变？就是深度的造就。在某一个领域、某一个行业、某一个事件上面的专业成就。也就是我们现在所说的个人IP。
设想十年后的你，假如现在的你是学生时代的你，请努力“自建光环”；假如现在的你是职场新人阶段的你，请努力将“自建光环”打造成“自带光环”；假如您已经硕果累累且“自带光环”，请不要吝啬，将您“自建光环”的阶段拿出来和像您那个阶段一样的年轻人一起分享。
“自建光环”的目的不是乘风破浪、抵达顶峰。
只是为了：Better me！
以上
