我毕业两年多了，老实说对于90后来说，我感觉这是一个对我们这代人不友好的时代，特别在厦门，房价物价虚高，工资普遍低，在企业做底层其实和方面父母年代里在厂子里做工没什么区别。
像我这样作为工人的孩子，我明显地感受到了就业的压力，而且很多企业在用新人的时候对新人的就业体验完全没有充分地考虑，虽然有些培养计划的公司会申明注重这块，但往往是上管不了下，大高层就写个计划，小高层敷衍了事，新员工被各种闲置，着急用的时候，又力不从心。
新员工无人带这点是我们刚入行最恐慌的一点。其他人上班上的热火朝天的时候，我们就不知所措，而他们也没精力去管。
就业体验太差了。
有些没有被教导的事情要自己摸爬滚打，而且限制时间，往往短时间没办法面面俱到，一出差错便是一阵狗血淋头的谩骂。
有时候很无助，没人教导，提升极其慢。这是大企业的硬伤，中小盈利私企虽然也有，但没有那么明显。
这是蛊的时代。摸爬滚打强且能说会道的人先夺资源，弱肉强食非常明显，40个新人，能留下来的就是赢家，其他人离职了，不是高傲，而是无可奈何的气馁。
被动是我们讨厌自己工作的最大原因！
为什么？
因为脱离了自己的掌控，什么都是别人压着自己做，一件事一件事也分不清是不是自己的职能各种做，被动的感觉很差，当我跳到其他行业去的时候我才想通为什么我输了。
现在看到我的新同事也在公司中挣扎，我觉得很可悲，但我现在已经明白了，主动出击才是让自己放松的唯一出路，如果今天刚入职场的你感觉无法掌控自己的工作，我的建议是，要不就改变，要不就离开。不要让你喜欢的行业，沾染到这种不舒服的感觉，干一行恨一行也大致由此而来。老实说，行业是不会错的，只不过你没找到对的能带你发展的地方！
