底层

这几天老是烦恼，为什么员工状态很消极，安排个事情，也是要人盯着才会做。

昨天和几个老板聊了天之后，心里平静了很多。

“她们这个觉悟和水平这样的状态是正常的，有能力的肯定早跑了，会安心的在这边拿3000-4000的工资？”

确实是这样啊！主动性强的人就算一开始工资不高，慢慢收入也会提升，因为有目标呀，收入不上来员工就得跑去别的收入高的地方了。

所以啊，很多时候不是因为底层环境的问题，也是意识和觉悟的问题。