今天的我停下所有手头上的工作，决定写下以下的内容。
我希望内心与我有过同样困惑或遭遇的人，能够看到这篇文章，因为我此时的内心是激动的，我非常相信这篇文章对他们是很有考虑价值的。
我先引用乔布斯在斯福坦大学毕业演讲的一段话：
“你要有勇气去听从你直觉与内心的指示——它们在某种程度上知道你想成为什么样子，所有其它的事情都是次要的。”
他留下了这段话不久就逝去了。
我不知道你突然看到这段话心里有什么反应，请继续阅读我以下的简单自述。
我是本科计算机专业毕业的，学校也算是重点。
读大学的时候，其实我对技术不是非常热爱，同学之中比我成绩好的大有人在，天才型的就在我们宿舍，所以让我更加失去了努力的动力。
于是我参加了学校很多组织工作，以及校外的兼职，我是一个很追求特别的人，我不甘心平庸。
所以，在学校期间我对专业技术没有过多的投入，或者说，我没认真去认识过它们，但我没有挂过科，也就是说，我有能力学会，而我的“虚荣心”让我逐渐偏离了学科，尽管高中的我花了不少努力才获得的选择。
就因为我没有努力去学习，所以毕业的时候我只是参加了一所中游国企的工作，并不是行业技术尖端的企业，所以平时的工作也相对不会太有挑战性。
技术比较牛的同学当然很多去了腾讯、网易什么的大平台，对比之下，自己心里当然明白未来的成长差距是多大，就是这样，枯燥的工作加上对比之下，心理上不停动摇。
我说了，我是一个追求特别的人，所以后来我去了一家营销公司，因为我觉得营销讲究创意和策略，非常符合我追求个人价值的想法。
其实，我也投过不少简历，各门各类的公司，但最终选择这家，后来才隐隐觉得本质的原因是“门槛低”，说到这里，你会猜到我的“不幸”应该是要开始了。
刚接触一家这类的营销公司，面试是失败了的。当时印象很深刻，面试我的是一位长者，大概也有40-50岁了，我们见了没多久，他就说我不适合，我非常不甘心，恳请他给个机会，因为我觉得自己的能力是可以的，但他最终没答应，至于详细理由，忘记他怎么说了。
当时，我内心想的只是不甘心，觉得别人不应该不给机会，是他的问题。
所以我没有正确对待他说的话，甚至现在忘记了，于是我去了另一家同类型企业，面试我的也是一位总经理，但年龄比之前的年轻很多。
开始他一样觉得我并不适合，但我变本加厉地哀求他、说服他，说了一大堆关于下定决心的话，最后，他被我说服了，我当时很开心，觉得自己成功了，但，一切也就开始了。
后来我才发现，当时安排面试我的都是重量级人物，人家之所以安排这种领导面试我，是对我的重视，是区别于普通面试者的方式（因为很少像我这种学历的人来应聘此类职位，还是社招），而我当时根本没意识到。
就这样，我进入了营销策划的行业。
我强调一下，工资低了，也对比之前少了五险一金，但我心里仍然很快乐，然后其实我是认真对待上级交待下来的任务的。
跟之前很不一样，我的上级是一位比我小两三岁的人，我其实是觉得别扭的，因为在国企我的上级都是有一定社会经验的，而现在带我的，却是一个让我感觉很轻浮的人。
开始我觉得可能行业就这样，偏年轻化，没什么的，也许人家真的有个人之处。但后来，事实证明，在处理很多工作问题上，我的上级都显得不成熟，不成熟的后果就是让人伤痕累累，不仅是我，也是他。
这里面的东西我就不解释了，但凡工作两三年以上的人都明白我在说什么。
我在工作的时候对钱是不怎么看重的，我就比较老实认真的配合别人。
其实我心里只想怎么把工作做好，一直都这样，然后在这个初衷之下，结果并没有显得特别好。
当然，我要说明一下，我从来没感觉过“感兴趣”，我只是负责任地认真。
人家特别喜欢指出我的不是（我真的不是特指一位上级），很多时候都会扩大化问题，打压我，我当时真的不知道为什么上级要这样，明明可以简单提示一下的，非要让你难堪。
是的，我是一个不怎么细心的人，但我做出来的东西其实我自己对比过其他人，很多时候其实更完整清晰的，但不知道为什么，我的上级领导总会这样那样的打压。
我有时候会说服自己，这是人家对我的重视。
但一次又一次，换了一批又一批的人，被打压的多数是我，就算是刚毕业的人也好像比我好。
然而，人家没一个学历是比我好的。
“不细心，不懂换位思考，不会说话，以自我为中心”，基本成了我的标签。
看到这里，你觉得我是这样的人么。我无数次问自己，我从来没对别人产生过恶意，而且受打压的人经常是我（被别人一起来调侃算不算打压？），而被贴标签的却是我。
然后，相对于我，别人永远是一伙的，我永远是在对面。
包括钱。
上级从来不会跟我谈钱的事，我从业这么久，基本没有什么额外收入，而在我那个行业，收入基本是靠额外的，实收工资真的难。
你有疑问？我告诉你，我做了十年，工资还处于1万上下，而同龄人基本都会在2-3万，你说他们骗我？我的女朋友不会骗我吧，她也是同行。
好吧，你可能在想：那这也许真的是你自己问题。
且听我说下去。
说到职位，我干了差不多十年还是经理层面，而且更多是想让我当主管，可笑不。
大多数干这行的，别说2-3年了，5年好吧，不是总监就是经理了，而他们的学历大多比我低的。
我不是强调学历，我只是在为下文做铺垫。
我在这个营销行业每家公司所呆的时间没超过两年，你可以认为，没有一家比我刚出来的国企呆得久，一年最多的时候是换了四家公司，这就是为什么我不公布自己行业的原因。
哇，你一听，直接背都凉了。别说你，我自己想想都不相信。
原因不是自己觉得不喜欢，就是上级觉得我不好。
自己一般的原因：钱少、没事情、感觉不到发展空间、觉得领导对自己有偏见；
领导一般的原因：做出来的工作不太合适标准，不能融入团队；
其中自己的原因是实在的，毕竟是自己想的，而领导的原因估计只有他自己知道，上面写的是个别领导临走前沟通得出的结论。
如果领导说的是真的，那就是我工作好几年，连一个经理的标准也达不到，那说明什么呢？
我就不说能力不能力的问题了，从来没有领导说过我笨。
所以，我就这样，一次又一次地死磕，每次都弄得自己“头破血流”，每次都不停反省，学习别人的做法，换工作，换领导......十年，就这样过去了。
哇塞，好励志的故事啊，你有可能这样想，可惜，我到现在也只在投简历应聘经理职位，而投100次也没有一个电话的情况。
读到这里，你也许不太清楚我想说什么，说了一大堆，无非想表达自己不适合现在的工作，其实，这也是想提示你，这就是很多领导对我产生意见的原因——
“他觉得不理解我”。
这是其中一个文章的重点，也就是，在这个行业中，大多数做到领导层级的人，都不怎么理解我，方法也好，为人处事也好，在他们眼里，这并不是合适的。
领导都不能理解，何况平时的同事。这是我30岁之后才懂的本质问题。
为什么会产生“不理解”，我现在给你解释一下。
如果简单把行业分为两类，就可以是“逻辑性工作”和“感观性工作”。
“逻辑性工作”就是指像数学一样，每一个步骤都是可以通过逻辑解释的，我不举例编程或者什么统计了，这样会让人理解狭窄。就以培训师为例，他需要让人知道每个培训内容的由来，而不能直接带出概念，这就是一个逻辑展现的过程，所以它属于“逻辑性工作”；
而“感观性工作”，是指事情一般不需要过多解释，通过审阅就能获得答案的内容。比如PS、绘画、服装设计等，拿我目前的营销工作来说吧，比如一个广告画面，你能用逻辑解释得清吗？比如一句广告词，你需要用逻辑来解释给别人吗？就是这个意思。
那你会说，广告就没有逻辑了吗？是有的，比如字体大小，内容等，但我要说的第二个关键点，就是：每一个行业都会有所偏重的，比如编程，每一行代码，都必须是逻辑，一点感观色彩都会没，这是这个行业的核心价值；同理，广告策划，它首先考验一个人感观上的敏感度，逻辑是有，但占的比例相对较少，所以感观才是这个行业的核心价值。
再不理解，简单点说就是在广告策划上，你换谁都能处理好逻辑上的问题，而感观上就需要有一定敏感度的人才能做好了。
也好比大多数女人天生在感观上就有优势，所以家里的事务都处理得妥妥当当；而男人出去狩猎，只需要用逻辑来捕杀猎物，而感观所占比例少之又少。当然，也有男的感观上有优势，女的逻辑上有优势，但咱们只讨论大多数。
所以，像我这样，就属于一个天生的“逻辑性”选手，而这个行业的需求是“感观性”选手，因此，两者天生的优势就在对立面，两者都难以理解对方。
我用了十年亲身实践了“鸡跟鸭说”的工作故事。不过，是我这只鸡跑到鸭群里去了。
其实这种东西，在很多职业测试的平台都可以找到答案，但可惜，我从来不信这种东西，后来，就用“身体”来完成这种测试了。
我先留下一句话吧，免得一会忘记了：
“其实极少人愿意花心思去理解你，更少人会冒风险去告诉你不合适的原因，更更少人会给你分析你到底合不合适这行业。”
至少领导跟同事不会，他们不会还有谁能给你答案，所以，这就是读书的价值，我用十年的时间总结出来的经验，就这样共享出来，同样，别人用一生的时间把所有经验写在书里，除了书，没有其它东西可以做到的。
没人愿意吃力不讨好告诉你合不合适的，第一次面试我的那位领导是位有同情心的人。
请你往下读。
插一段，“乔布斯是20岁创办苹果的，到30岁被被苹果炒鱿鱼了，原因是他与董事会意见不合，简单说就是大家把这位创始人炒了”。
是不是略带点幽默？有点让人莫名其妙。
其实我想表达的是，乔布斯也许跟我遇到的情况是大同小异的。同样，比尔盖茨也曾经被董事会排挤过。无独有偶，万科的王石也是。
或许你觉得无可比性，但其实简单理解就是——他们跟我一样都不适合“人事管理”的工作。
更直接理解，就是他们不喜欢跟别人搞政治，他们更喜欢坚持自己的见解，别人理解不了。
没错，这只是我一厢情愿的见解。但我要强调，我们都不是愿意被规则束缚的人。
比尔盖茨、乔布斯跟一般人最大的区别是什么？我认为是把时间和精力放在适合自己的事情上。
他们都是20岁左右认识到自己热爱的事业，并把所有投入下去罢了。
比尔盖茨家境好我们不讨论，但乔布斯创业时是跟朋友在一间车房开始的。
他是这样说当时的情况的：“但当时并不那么浪漫，我只能在朋友家地板上睡觉，我去捡5美分的可乐罐，只为了填饱肚子。”
他们是圣人吗？不见得，无论是比尔盖茨，还是乔布斯，他们的风流故事都是传遍大街小巷了，他们的生活都是再正常不过了，他们跟你不同点在于：比你更早认定自己终身热爱的事业，并把时间和精力都投入下去罢了。
我其实很早就尝试过想逃离现在的“囚笼”，投过不少其它行业的简历，但其实了无音讯，其一是因为社会环境所决定的，没有关系你是很难跳出一个行业；其二是如果我想回去做技术工作，对于早已没了基础，年龄又卡在这里的自己就更加难了。
我想，如果是他们的话，二话不说就去学技术了，这就是“知道而又不去做”，也许这也是我跟他们之间的区别。
我跟你一样，担心自己的生活，担心自己的未来，担心别人的看法。
到现在为止，你猜我的储蓄多少？还欠银行好几万块，每个月要还5000多，工资才一万出头。为什么？一年换四份工作，你懂的。
所以我不敢跟家里人说这种事，谁会想得到一个重点本科生，还是班长会轮落到欠债的地步？你肯定是犯了什么事吧？几乎所有人都会这样想的。而且还没结婚，你说一个女的知道会怎么样？
当然，像我这种“逻辑型”的人生活是不怎么懂得整理的，就像大多数艺术家跟科学家一样，所以也有一定这方面的原因。这也是，为什么女人比较适合持家的原因。
（艺术不等同于普通的绘画，这就是为什么很多艺术品你看不懂的原因，因为那是逻辑的结晶；而普通制图，拍照，那是大多数人的感观成品，这是不同的。）
所以现在的我有三个选择：
1、继续留在这里；2、跑回去做技术；3、创业；
目前我偏向于创业，但欠款中的我，实在有点让人无法接受。
未来的我，就由我来继续来做编剧吧。
写这篇文章，是今天心血来潮所致，写到中午时，眼睛已经暗含住泪水。
十年的时间啊，实在太可惜了。
我苦苦挣扎了十年，现在终于要放弃了，固执的我一直不肯接受自己，像一只蜗牛一样在玻璃上爬上去掉下来，爬上去又掉下来。
这是性格所致。
不知道为何，这让我想起了《阿甘正传》，里面的音乐你可以现在放一放。
也许，你认为我在发牢骚，但换个角度，这样呢：
“一个年轻的小伙子他想跟别人过得与众不同，于是走上了自己的路，即便这条路并不好走，也让他遍体鳞伤，但他没有回头，继续在这条路上寻找属于自己的终点。”
我不知道故事的结尾会是怎么样，但我只想通过我自己的经历，来尝试给你一个答案，就算这篇文章没有让你看到，但未来，也许它会以别的形式让你看到或听到。
已经是下午了，写得有点闷了，就到这里吧，希望能给你一点启示。
“我们的时间有限，所以不要浪费在重复他人的生活上，不要受教条束缚，那意味着你与他人思考的结果一起生活，不要被他人喧嚣的观战影响你内心的真实的内心声音。”
