听谷歌方法论 吴军老师说做事要做到极致，“宁可一件事做到100分，也不要一堆事做到80分”更是拿自动驾驶汽车各大公司的发展状况举例。
有点疑惑。
记得李笑来在《财富自由之路》上说，多个技能的组合，好几个80分相乘就大于一门独精。 举的是公司内，倘若你在技术上占前20%，处于第一梯队，再加上前20%的演讲能力，就是这些技术员的领导。
对此，第一:是你在一个技术上要达到第一梯队，也就是要占有头部效应。可在不同环境下，竞争程度不同，可能有的行业第一梯队是前5%，有的可能仅有前几名。
第二:一个例子是新兴行业，另一个是公司内部。范围不同，主体不同，不能直接比较。
所以:做人应先在单点能力上做到突破，具有绝对优势。在此之后，或在闲余时间，要发展自己的情趣，发展其他方面的能力。在其余方面由于已有成功经验，且有认真的态度，要做到前10%。 现在公司，在互联网之下的竞争，必须要做到极致才能生存。总之找到自己独属的价值位。
