前两天写了篇稿子，讲述未育女性在职场无法获得应有的提拔和升职
这种现象在当下社会是真实存在的，尤其是在二胎政策之后
站在公司的角度，招聘OR提拔一个未育女性，有可能需要面对的是一年甚至更久的有人在岗却无法完成工作，公司需要承担更多成本
站在女性本身的角度，身边很多女性，能力比男同事要强，自己为公司付出了更多，却无法得到重视和提拔，仅仅只因为自己是女的
职场女性，前路在哪里
简书咖啡馆160501——未育女性在职场的命运
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