较量     李总80后美女，有思路有想法，董事长亲自点名调来的成本部总经济师。她年轻有为，身居高位，让很多人觊觎。老王50岁，秃顶老头儿，工程部总监。这是公司两个最具代表性的部门，矛盾重重，弥漫了浓浓的战火味儿。且看两位老总如何过招。

李总上任没多久，去参加工程部组织的会议，会议上放着PPT，总包方陈述经营部工程款审批太慢，并来回反复修改，严重影响了工作进度。没有任何准备的李总被打得措手不及。她回来后命令部门人员，彻查这件事，一定要把事情搞清楚。部门人员不敢懈怠，按她的指示梳理工作流程、记录往来文件时间、发生问题等，进行了详细的分析。

不料，在李总到总部开会，成本部没有人参加公司周例会的情况下，老王又趁机告了一状，还是进度款这件事。这次结果出乎所有人的意料，一直罩着他的总经理，问了他一句话：“你们负责拨款事宜，那分包的付款情况怎么样了？” （总包要把工程款转给分包）。他支支吾吾地说还欠不少钱。总经理很生气，说：“这么大的事为什么没有跟我汇报。”老王搬起石头砸自己的脚，下不来台。

戏剧性的结尾是怎么回事呢？原来李总早上去总部开会的路上，就预料到老王会趁人不备告黑状；她便给总经理发了条短信，说不能参加例会了，要去总部开会，并提醒到年底了，据说分包付款不到位。就这后半句话，成了扳倒老王的利器。

小结：谁对谁错暂且不说，分析一下事情的原委：老王没有抓住事情的主要矛盾，在不痛不痒的小事儿上做文章，自己并没有深入了解情况；而李总思路清晰，能看到事情的本质，分析问题的能力盖过老王，在第一场的斗争中，在不利的情况下，反败为胜。