我没有时间……其实可以有两种解读,第一种是因为事情太多,任务完不成,无奈之下的一声慨叹;第二种是有自己的安排,在应对别人的打扰时,主动拒绝的说辞。我记得即兴的智慧这本书里面,告诉我们在面对挑战的时候要多说Yes。但面对工作中的各种骚扰,我们还是要学会说No。
学会说No,是对自己时间的保护,也是对他人的尊重。首先,只有主动的说No,才会创建出有效的边界,有了这个边界,我们才会真正拥有属于自己的整块时间。有复盘习惯的朋友,肯定会发现,每天能够拥有相对完整的,自己能够掌控的时间,是一件多么幸福的事情。因为有了这样的时间,在下班的那一刻,面对早上列出来的清单,你才更有可能在每一条后面都画上一个勾。
其次,主动说No也是对他人的尊重。我们不是机器,不是一个开关、一个按钮就能完成状态切换的。所以,面对突然的中断,我们不可能做到全情投入,身在曹营心在汉。这时候的沟通、这时候的反馈,都多少带有一点敷衍。
那要怎样才能做到优雅地Say No呢,在这里给大家分享一个工具——保卫战,即主动创建协作规则。根据自己的工作节奏,把工作时间分成几个块,每个时间块用来处理今天主要的工作。接下来为了保证这几个时间块不被骚扰,我们需要在每个时间块的前后,安排半个小时左右的时间,来主动骚扰下别人。问问他们有什么事情要我协助,同时也告诉他们,我什么时间可以被骚扰。
主动说No,化被动打扰为主动骚扰,做主动说出我没有时间的那个人。在看似碎片化的时间中,创造出属于自己的专注时段,做时间的主人。