与有趣的灵魂对话，让我们一起来听书。今日听书《旁观者》。
——· 关于本书 ·——
《旁观者》不同于一般的自传书籍，作者按照时间顺序介绍了在其生命中给他留下深刻印象的亲朋好友，可以说是一本短篇故事集。德鲁克在讲故事的过程中，记录了自己生命中的其他人以及自己所经历的时代，表达了对人作为人的尊严的深切关怀。
——· 关于作者 ·——
《旁观者》的作者彼得·德鲁克被世人尊称为“现代管理学之父”，他是管理学科的开创者，他的思想传播影响了130多个国家，深刻地影响了当今企业的发展。
—————今日重点分享内容————-
彼得·德鲁克伟大管理思想的诞生，竟是受了这三个人的重要影响
1.钢琴老师施纳贝尔
德鲁克从施纳贝尔的教学方式和教学思想中却发现了另一个道理：所谓正确的方法就是去找出有效的方法，并寻求可以做到的人。施纳贝尔的方法是有效的，但对德鲁克来说效果不佳，这就是因为人不对。德鲁克认识到人们应该从成功的范例中去学习，错误的教训很难提供成功的方法。
2.通用公司总裁斯隆先生
德鲁克“以人为本”的思想观念深受斯隆先生的影响，他站在前人的肩膀上向前更进了一步。
德鲁克的管理思想中也强调企业要充分调动员工的积极性，让人们因为成就感和荣誉感去努力工作，而不是屈服于某个人的权威。德鲁克关注人的尊严和价值，他认为企业对内的目的是帮助员工实现自我价值，而不是单纯地雇佣一些劳动力为自己谋福利。
3.好友知己——科学家富勒
富勒是一位博学的科学家，在将近20年的光阴里，他为了实现自己的理念和发明废寝忘食，经济全靠妻子支撑。
在同富勒交往的过程中，德鲁克看到富勒能够20年如一日地追求自己的理想，并最终取得了真正意义上的成就，又一个新鲜的观念融进德鲁克的大脑中：人生在世要想做出一番成就，就要把经历投注在一件事上，不因荣誉、金钱这些外在的事物而迷惑了自己的内心。
———————特别分享———————
如何成功地将一项创新引入市场并赢得市场
“生态利基”战略意味着企业要避开主流的竞争，在一些微不足道但必不可少的产品上打开市场。采用“生态利基”战略能够使企业免遭竞争和他人的挑战，让企业的产品成为某个程序中必不可少的基本要素，实现闷声发大财。
今日的分享就到这里，希望能带给你启发，喜欢就点赞鼓励下呗。
