年届五十八的“丑小鸭”，早已过了退休年纪，却因岗位不可或缺，选择返聘留任。这些年里，她守着这独一份的技术岗，领导召唤加班从无二话，以往申请休假也总能顺利获批，工作与生活倒也平衡得宜。
可这份默契，却在去年被打破。一次寻常休假申请，并非因工作繁忙难以脱身，而是直接领导畏惧大领导指责，硬是将她的申请压了下来。那股莫名的委屈，让她心里第一次泛起了对上班的厌烦。
今年，又一次例行休假被拒，积压已久的情绪终于让她下定决心——辞职。“工作了一辈子，年近花甲，人生还能有多少个十年？”她心里盘算着，如今身体尚健，儿女也还未添丁，正是去看看“大世界”的好时候。
她坦诚地向领导提出辞职，还主动承诺会留足时间，帮忙带教接替的新同事。可事与愿违，大领导始终不调配新人，她的离职计划陷入了无期等待。无奈之下，她只能给出最后通牒：一个月后，无论新人是否到岗，她都将按期离岗，不再顾及领导的难处。
很多时候，我们总因碍于情面、不好意思直言，让自己陷入无尽的等待。“丑小鸭”的经历恰恰提醒我们，遇事需审时度势，关键时刻要果断决策，才能不辜负自己的心意。
而更值得一提的是，“丑小鸭”能如此有底气，源于她无可替代的一技之长。若非她主动想卸下工作，凭借这份过硬的技术，这岗位依旧非她莫属。这份“不可替代性”，便是她职场生涯最坚实的底气。
