职场辨识度:怎样让别人记住你

无论是在职场还是某些聚会的场合,或是想在自己喜欢的人面前,让TA可以记住你,其实最重要的是要有特色。张宇在火星情报的一局期当中唱薛之谦的歌,就变成另一种感觉,属于的是张宇的味道。

有时候我们可能不知道某个歌手新出了什么歌,但是一听到她的声音就能知道这首歌就是他唱的,因为声音有辨识度。

娱乐圈总是会流行一句话,有辨识度,现在大家都整成一样的脸,所以辨识度成了别人记住你的唯一可能性。



如果你的高中是一定要穿校服才能进去的学校的话,你可能最关注的是那些把校服改成时尚露脐服,把校服画着各种动漫的人吧!因为他们最特别,敢表现自我的人,永远不会太差,起码在当时她是被好多人追的。

那职场中要怎么做到有辨识度呢?我们从小都经常会被教育说:要谦虚。还没进入职场之前老师或者学长学姐说:到公司一定要收起锋芒。

于是我们就习惯了默默的,长此以往,一年,两年,可能老板都不记得团队里面你叫什么名字。

曾经印象最深刻的是在职场遇到过这样一个女生,也没什么学历,工作中的学习力也不强,但是她永远都像是充满斗志的战士一样。公司有什么节目会主动想去争取当主持人,平常总是想要超过身边的人,在团队一起出游时,也不断出现在大家的视觉当中。如果说在那个团队工作的时间里,我对她的印象最深刻,而且可能某些令人厌恶的缺点,其实细想起来反而是优点。

我想无论哪个老板都喜欢工作积极的人吧,那个在角落里默默工作的人,可能只能做一个助理的小角色,在职场中永远不要做那个默默的人。久而久之,你会变成沟通有障碍的人。

最近在艺人圈里最流行的:要做最会写段子的歌手,最会唱歌的主持人,演员中最会主持,主持中最会唱歌等等的这种话出现,都在有意无意告诉你,你一定要特别,你一定要标新立异,你就有可能比别人先红。

想红就要比别人要有辨识度,无论是哪一方面,也许你是个在团队聚餐的时候是个段子手,也许你是在工作中雷厉风行,也许你是多才多艺,也许你貌美如花皆可,这就是你的特点,能让别人记住的特点。不要再抨击那些整天打扮得花枝招展的人了,也不要再在背后说那谁总是故意出现在老板面前,有本事你也去啊,有本事你也貌美如花啊,何苦在背后庸人自扰。

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