续上一篇：且看我面试互联网销售职位的顶级话术！
好，咱们继续昨天的内容：
然后回到家等消息，等了一天，HR还没有打电话通知我，心里在想是不是没有通过，我去。这时拿出手机给这家公司的HR打电话说自己昨天来面试的，我现在通过公司的面试了吗？这HR就说你稍等，我去帮你问问。这一等，等了两个小时，后来我又电话打过去，HR估计是忙晕了，把我的事情忘了，后来她告诉我面试通过了，下周一早上8点半准时到公司报道，需要准备一些资料，身份证复印件、笔、笔记本、一寸照，挂完电话，自己心里乐滋滋的。
正式进入互联网公司：
周一早上很准时的到达公司。人事给我安排了个座位，然后早会新人老人一起开的，公司销售部和设计部人员加起来有70多人，两排一站，特气派。早歌先唱起来，经理开始给所有人打鸡血，开单精英分享，批斗会，相信很多做销售的小伙伴们的公司应该都会有这个环节吧。
开完会，经理就开始给我们5个新人一起培训。培训内容：公司规章制度、企业文化、晋升条件、薪资待遇、公司往期做过的案例展示、销售技巧和话术。培训了两天，然后给我们每个新人重新安排座位，分配电话机和客户名单。第一天打电话，自己很幸运的约到一个客户要周六去拜访。
两天电话结束后，周五开始复试，三个经理，一个总监、一个HR，我们5个新人，轮流来对经理进行电话销售沟通，然后经理和总监评判是否通过。自己又是捏了一把汗，由于这几天培训期间，自己每天晚上回家都会背诵话术，按照公司的话术标准来演练。最终自己发挥的不错，给予通过。另外有一个大学生总是按照自己的话术来说，磕磕巴巴的，未通过，我们其他四人都通过。
第一次拜访客户：
周六早上开完早会，带上笔记本和笔，跟着经理出去见约好的客户，客户公司是做地板的，在行业内小有名气，总部在江西，是厂家，杭州这边是一家分公司，有自己的样板展厅。到了客户的办公室，我们自报家门，介绍一番，随后经理开始跟客户沟通起来，然后拿出IPAD，打开案例库跟客户噼里啪啦的讲，速度好快，我则在旁边拿着笔，记着整个沟通的过程和重点以及客户的需求。
一番交谈过后，裴经理说公司下个月就要准备动手改版网站的事情，前天都差点跟另外一家公司签合同了，然后小飞给我打电话，所以没有签，就决定再看下你们公司的网站设计能力，好做个对比，不过今天看了你们公司的作品还是非常满意的，同样也是我见过网站做的最好的公司，然后问我们公司的报价，经理说我们公司价格比其他公司都要高（这里没有直接报价额，卖了个关子），但是网站的设计水平在这里，您都看的到。裴经理，您是比较看重价格呢？还是更看重网站设计的水平呢？
《未完待续》
暂时写到这里，明天继续。每天我都会抽1到2个小时来更新，有做销售需要帮助的朋友可以加我好友，有问题可以一起交流，共同进步。
