2019年艺考新政策改革引起教育圈的广泛关注，今年持续上热搜的校考也告一段落。小编不禁思考，艺术生该如何从中获得突围？
1.提高文化分数
2019年，教育部办公厅发布《关于做好2019年普通高等学校部分特殊类型招生工作的通知》文件中，指出“在合并原普通本科第二、第三批次的省份，原则上不得低于合并后第二批次录取控制分数线的75%。” 随后，各大校考院校也陆续发声，将响应教育部政策提高高考文化分数线。
小编拿浙江省为例，2018年的艺术生高考文化过线分为319分，按18年二段分数线作参考，2019年的文化线必须超过367.5分。照这个趋势，本一和本二的分数线也将会上涨一个档次。
新政策带来新改变，带来的是更残酷的竞争，艺考正慢慢变成专业和文化“双学霸”的天下。想从中崭露头角，提高文化分是必然行动。
2.文补机构比公办学校更严谨
普高大多未设置艺术生班型，少数学校分为文化班和艺术班。但根据学生反映，师资力量并没有科学分配，而是把教学水平一般的教师调配到艺术班，班主任也未与家长作出及时联系。
为何会出现这种情况？小编认为，普高老师对升学率的渴望度不高。2019只是教师生涯中的其中一届，即便升学率出现偏差，也不会对公立学校的名誉造成太大伤害。即使本科率不高，老师也不会面临被开除的危险（可以说，是一种来自于公立学校的优越感）。
相比普高，艺术生文补机构反而存在优势。大多文补机构靠升学率提高知名度，对教学老师的要求也会更为严格。有一定质量基础的文补机构还配有专门的生活老师，管理学生日常。
3.如何选择优质的文补机构？
文补机构参差不齐，摆成绩、拼资历、秀数据，让家长和学生眼花缭乱，不知作何选择。
（1）挑口碑和资质，别贪小便宜，尤其在费用、课时、环境方面。具备高素质的机构通常，不在价格上占优势。
（2）教学和管理是提分的保证。考察机构的时候一定要看是否有成熟的教学体系和管理体系，如果有独立出版的教材，那就更有保障。
（3）看师生比。教育部规定的师生比是不得低于1:14，一般学校是在1:10—1:12之间，很多培训机构甚至会达到1:15。所以考察一家机构的时候要看下师生比的情况，是否是全职老师。如果很多都是兼职老师，上完课老师就走了，课后吸收作业落实没有保障，提分更是无望。
（4）招生顾问人员的信息真实性，名字和身份证上的信息是否相同，是否是该机构正规的老师，谨防被骗。
（5）培训场地的合规性。现在很多机构为了控制成本，经常使用违规建筑作为教学场地，一旦被举报查处，便只能关门大吉。学校关门不要紧，但是考生考学一辈子的大事，耽误不起，容不得一丝差错。
（6）是否为合法的注册机构。如果不是合法注册的培训机构，会有很多的隐患，比如夸大宣传效果，在重要的信息上对我们进行欺骗，甚至诱使家长交了大笔学费之后携款潜逃。
以浙江为例，非凡教育应属于比较符合的机构之一。据小编了解，非凡教育汇集行业名师，独立研发艺术生教材、优化先进教学系统，并执行全封闭半军事化管理，不断取得丰硕成绩。成为九大美院、“211”“985”综合类大学培训方向的标杆企业。多年来，非凡教育在行业内屹立不倒，在业内获得的关注持续上涨。
当然，优质的文补机构并非只此一家。小编在此特别提醒，一些无良机构存在假成绩、假数据的情况，学生、家长应在交付合同时让机构方提供办学许可证等一系列必备证书。
