主题：社交圈层搭建的九大核心
一、张博
1、人生四大智慧之一——建立与他人的亲和感
自我强大的自信：练习微笑
2、销售——人类重要的幸福技能，人生无处不销售
做比自己身份更高一级的事
3、跟随、靠近牛人做事(李嘉诚的员工跟随李嘉诚发家致富)
4、参与高端聚会，与高频的人增加互动
不是让他人成交自己，而是成交比自己成功的人
二.海明
1.自我审视。打开电话，看最近联系六个人是谁，他们平均值就是你大概的能力。
2. 变现不需要企业员工，是创新的模式。
3.为什么大家愿意在社区付出。公司管理要与时俱进，让员工有话语权，有自己的选择 展现个人魅力。
应聘时问三年后你想要什么，公司和你一起努力。
4.会功利性社交。60%的时间去结交高价值的人，用吃饭时间去创造价值。
5.社交中如何快速提升，价值交换。自我价值是非常重要的筹码；善于发现人才，投资人才，成为别人的贵人；有价值的看书，看某本书对谁有帮助，送给他。
6.善于利用社群的力量。互联网的魅力，常和老师汇报自我成长与建议。用杠杆思维去创造价值。
7.让自己不断打造新的人生，想和什么人交朋友，成为具有那种特质的人。成为有趣 ，有料，带来思维震撼的人。
8.有自己管理客户的系统。手机通讯录备注认识的时间，场合，职业，需要什么。
9.所有的套路都是源于生活，让别人想认识你，深交你。
10.社交破局：面对比自己优秀的人容易退却，在变现多链接采访别人，采访经历，成长，让我们有交集。
11、关键性节点：亨利福特
12、社交的本质是价值互换
三、答疑
1、你是先成为一个优秀的人再加入，还是先加入学院再不断提升自己？
先去成为，把自己当作牛人，你慢慢的就会成为这样的人
稀缺能力才是重点，而不是身份的对等
2、如何研究一个大师？具体研究什么点？
what ？why？how？
