自以为比别人优越，是比自以为是，更坏的处境。我们身边不缺的就是优越感很强的人，自我感觉良好的情况下，优越感在不知不觉的吞噬吞食我们的内心。
每个人对自己的估值都很高，正是这种固执，渐渐的迷失了我们的心智。
大家都知道三百六十行，行行出状元。特别是近些年，各行各业迅速崛起。优秀的人才越来越年轻，年轻的人并不是人人都优秀。
1、
拿大学生就业难来做比喻，2018年，全国毕业大学生820万人， 考研人数是238万。
相关数据表明，高学历带来的不是更优秀的人才而是更自负的“人才”。
打开百度搜索，将近4000的论文在讨论大学生毕业等于失业的问题。
每年开春，讨论最热的话题是企业招人难，用人难，留人难。
工作很难找，招聘很难招！
企业面临的难题与就业面对的难题几乎是对等的，招聘和就业永远都不会妥协。
就业难，招人难，是社会竞争恶劣造成的。企业想通过更低的成本来获取更优秀的人才，一些高薪的岗位给的人数有限，满足不了多数人的需求。
每一个大学生都嫌企业工资低，福利待遇差。而企业嫌弃本科生没有工作经验，高傲自负眼高于顶，不服从管理。
所以有很大一批人挑来挑去，没挑到合适的行业去考了公职和考研。
相反那些很早就就业的人，和大专的尖子生三五年之后都混的风生水起，而多数本科生和研究生并没有那么吃香。
本科生把自己当成人才，研究生把自己当成天才。再企业看来多数研究生和本科生，是难以管理的怪才。
企业衡量人的标准越来越多，本科生以为自己在学校取得绚丽夺人的成绩很牛。但是真正受到特殊待遇的只有几个人。
其实在企业看来，这些牛气轰轰高学历的本科生，他们难管理，要求高。他的本事还不如一个，有一年工作经验的专科生。
现实就是这样，很多人毕业一两年还没有一份正经工作。不是没机会，而是这批人的优越感太强，生的现实又不甘于现实。
2、
自我感觉良好的人终究不会受到待见，我有一个同学他家庭条件还算不错。
我们生活在一个四线城市的小村庄里，周边几个村庄，全部都到一个学校上学，那时候电动车并没有那么流行，能骑上电动车的算潮流，骑电动车上学的更少。
而我们班就有一个处处锋芒毕露的女生，那时候每天早晨有半个小时的晨读，她每天早晨晨读的时候经常迟到。
迟到的理由如出一辙，经常是电车没电。她学习成绩算中等老师对她的印象还算不错。
上课的时候她的手机总是不知不觉的发出响声，不止有一个老师提醒过她。
每一个课间，她都会领着不同的同学去小卖部买东西吃。
女生里面她是第一个染的头发，粉蓝并肩她经常炫耀花了多少多少钱。
她喜欢在同学面前显摆各种指甲油和香水。
她经常抄写同桌的作业，也会找其他同学帮她写作业。
她经常炫耀自己的QQ农场和QQ会员。
有次课间，她在桌子上坐着，翻这翻盖手机，班主任把她叫到了办公室。后来我们知道，原来长时间让隔壁4班的男生给她写作业的事情被老师发现。
写了整整一学期，班主任跟家长谈话后发现还有几次请病假她父母都不知道。
这件事情之后，她变得很冷落，很少说话。因为她之前的各种炫耀，不知不觉她得罪了很多人，很多同学对她都特别反感。
后来她就转校了……
优越感并不会让我们如虎添翼，枪打出头鸟。那些不能脚踏实地，虚荣自我满足的人早晚会被自己的内心打败。
3、
写作是作者与自己的对话，每当我发现自己有存在错误与毛病的时候，很多人也都有。
惰性不能永远惩处，可以一点一点的被发现。炫耀是一种本事，很多人都不具备炫耀的条件。过度的炫耀和一味的炫耀，对我们没有一点好处。
以史为镜，历史上有无数的故事证明对与错，骄傲的人，优越感很强的人没有很好的下场。
1、真正的优秀，无需多言
才华分为两种，一种是内，一种是外。
外在的才华是别人看得到的，比如考试成绩、读的什么大学、做过的事情、取得的成就等。
内在的才华是无形不可见的，考虑问题的方式、品德修养、格局、心态、境界等。
优越感爆棚的人，经常炫耀的就是自己的外在的才华，炫耀是底气不足的表现，是一个人找存在感的一种方式。
通过炫耀炒作取得的成绩，就像泡沫一样虚幻飘缪，轻轻一触就烟消云散。它会增加我们对自己的固执，让我们看到一个更加狂妄自大的自己。
就像马太效应一样，大者越大，强者恒强，使我们变成一个自己都不敢相信的自己。
不断修炼自己的内心，锻炼自己的竞争力，才是最正确的表达方式。
如果优秀是通过自己传达，那么就不会有猎头公司。
不要太过于表达自己的想法和自己过去，很多时候多听会让我们更上一层楼。
等你足够强大的时候，一定会有人找你。
2、真正的优质，无需表现。
真正的优质，无需表现。这让我想到了两个人，一个人弗兰克，另一个是覃杰。弗兰克刚写了自己的新书《爆款写作课》，一本非常好的书，我通过这本书了解他。
重点说一下覃杰覃老大，007中国行，本来会有机会见他一面，后来因为有事情安排不开交了钱没去。
截止到目前007不出局是最大的写作社群，做社群很难，做写作社群更难。一个人不能改变世界，可以通过一点一滴来影响世界。
在我看来覃杰就是一个这样的人，因为007不出局的种子用户全部来源于李笑来老师的课程留言。
大家想一下，一个网上课程有多少人订阅？即便得到的用户很优质，但是阅读率有多高？真正读完的有多少？真正读完又看留言的有多少？那么多留言被精选的概率有多大？
少之又少，更令人难以置信的是007不出局成长了起来，到现在成为最大的写作社群。
让人自主自发的写作，自主自发的成长很难。但是在这样恶劣的情况下，007竟然越长越大。
所以真正的优质不需要表现，踏踏实实的去做就行了，时间会给我们解释。
3、让别人舒坦，就是护自己周全；让别人难堪，就是给自己使绊。
“成功”，是很多人朝思暮想的事。如何成功拥有很多钱吗？仔细思考一下，钱并不代表1个人是否成功。
你想想一个人，事业有成。为了工作奋斗不惜闹了一身病，大儿子缺乏管教，非常执垮，小儿子亲子鉴定结果不是他的，老婆跟别人跑了。他很有钱，他成功吗？？
成功不是用钱来衡量的，真正的成功是有多少人希望他成功。
希望他成功的人越多他就越成功，相反越失败。你想象一个人受尽万人唾骂，他能成功嘛。
想要受到别人的敬仰和尊敬，必须要放下自己的优越感。给别人舒坦，给别人提供价值。
莎士比亚曾说：“一个骄傲的人，结果总是在骄傲中毁灭了自己。”
放下优越感才能更好的与他人链接，如果你总感觉自己很厉害，还没有人来挖你巴结你，那么你一定是做梦。
真正厉害的人都深藏不露，而不是优越感爆棚！
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