说真的，接到这个题目时，真不知道何从下手?因为我极少以性别维度看待职场，甚至曾一度在工作中刻意淡化我的女性特质。特别是刚入职场的头几年，从来没有"因为自己是女的，就觉得有什么活可以不干"，包括那些搬东西的体力活儿。那会儿，还没有"女汉子"这个词儿；我想，"在男同事眼中，干起活来，我跟他们应该没有什么两样吧!" 以至于，以前公司的某位CFO曾直白地指出过这个问题。
然而，工作上的干练麻利，并不妨碍亲密关系中展现女性特质。与其他女生一样，刚谈恋爱那会儿，也会生个闷气，闹个脾气，掉个眼泪啥的。后来随着年龄的增长，慢慢带团队之后，觉察到女性管理者的一些独特优势，于是开始有意识发挥自己那些敏锐、同理心、温和执着的特点。
就在前几天，有个很久前的下属微信我，说想念我的开会风格，"突然间非常想念您，高效睿智清晰直接又不失温柔"。而我最喜欢，她所说的记忆点，则是"不失温柔"。因为这是我成长为比较成熟的职场人后，一直在努力修炼的部分，"温柔地坚持"。本质上，我属于偏重理性思维，感性触觉也还算发达的女性。某种意义上而言，可能并非"典型"的女性管理者。
因此，在写这篇文章的时候，我试图更多地站在另一个角度，即"典型感性"思维的女性角度，尝试给职场打拼的女性一些建议。或许，这些才是朋友所指的"女性职场"话题？
1. 学习客观看待反馈，聚焦事情
英文中，当面提反对意见或是看起来似乎做了有损对方利益的事儿，常常会说，"Don't take it personal "。这有点像中文常说的，"这并非针对你噢"。
"对事不对人"，是情感细胞发达的女性，在职场中首先需要学习的。比较感性的女性，常常下意识地关注领导、同事、合作伙伴的反应，聚焦"人"的反应，而没有将看待这些反应的重点放在"事情"上。周边人，特别是领导的一个眼神、一个音调、一个措辞，她都当成对自己这个人的评价，而不是对她做这件事情的评价，从而在情绪面上揣测良久，甚至妄自菲薄。
"在意他人对自己的看法"，这个想法本身并无好坏之分。只是如果这已开始导致工作时，畏缩畏脚、不敢发表意见、不敢采取行动，我们就应有所警觉，"可能需要改变了"。
事实上，与其将精力花在揣摩他人心情或对自己的看法上，不如将关注点调整到对方所说的话：所指的是哪些事情？哪些可以落实？哪些需要修正？虽然在实际工作中，有的管理者难免会落入"个人偏好"，但企业毕竟是讲究"投入产出"的地方，最终还得靠"实际工作落实、实际工作效果"说话。
因此，聚焦关注事情，而非脸色/情绪，对职场女性是十分重要的课题。比较敏感、感性的女性，需要有意识练习：在工作时，关掉这个频道，刻意忽略语气、脸色；聚焦沟通所指向的事件，如工作内容或改善方法。
2. 正确看待自己的优势，展现能力
"爱美之心，人皆有之"，女性尤为如此。美容姣好、身材火辣、温言软语的女性，在工作时难免会无意识滴自然流露出这些女性特质，也不乏有人将其作为自身优势加以利用/发挥，更有甚者，为自己美貌魅力所带来的好处沾沾自喜。诸如，卖萌撒娇，领导对自己的工作，就"睁一只眼闭一只眼"；两杯下肚，难缠的客户就很快搞掂，等等。
表面上，这种做法貌似有效，但长期而言，只会模糊焦点。在他人心中，形成的是，"你是长得**样的女人"，而非"行为处事是**风格的人"，十分影响职场形象的树立。因此，在工作中，着装得体，举止合适，十分重要。我们在职场中，应该注意拿捏好女性特质的分寸，莫要忘记"当你在享受女性特质带来的职场好处时，或许风险也在慢慢逼近"。
此外，职场评估绩效时，常用"专业vs 不专业"，"有能力vs没能力"，"肯干vs不肯干"来区分人群。因而，我们应该注重内在而非外在，包括"知识积累"、"经验汲取"、"能力提升"，切实提高自己"数数"(专业)的能力。
3. 客观认识自己的个性特质，扬长避短
在职场中，女性常常会不自觉流露出更多的情绪/情感；相对男性而言，女性比较容易将自己的个性特质表现得淋漓尽致。然而，某些性格特质，在职场，却显得不那么"专业/职业化"。因此，每个女性，在职场中，有必要客观认识自己的个性特质与岗位工作的匹配度，并进行调整。诸如：在快节奏的企业，就得学习让自己的"慢性子"快起来；在讲究效率的企业，就得收起自己的"拖拖拉拉"；在沟通直接的企业，就得放下自己的"拐弯抹角"。
在工作中，要有意识地向"职场前辈/高手"学习，去发现自己所在岗位/所从事工作，需要具备哪方面的素养，并结合自己的性格特征，勤加苦练。随着时间的推移，你会发现，好像并非你的性格不适合从事这样或那样的工作；好像什么样的工作交给你，都能快速有效地搞掂。等到那个时候，你再也不会用性别的视角，去看待/解释发生在你身上的职场难题叻。因为你知道，职场，就是讲能力、讲功劳、讲价值的地方，不是谈感情、谈苦劳、谈亲疏的场所。
总而言之，女性在初入职场时，要学习放下"性别观念"，敢于大胆尝试，不断学习提升自己的专业能力/职业素养。而只有在"专业/能力/素养"的基础上，去发挥自身的个性特点，"女性的柔美/同理心/换位思考"，才能让你在职场道路上，走得更高更远。
