昨天是19年开工第一天，我一早就出差！一早让小助理到公司之后发几个数据给我！结果左等右等，从9点等到了快12点！并且，中途还告诉我她遗忘了一个重要的邮件回复！
当时，感觉有一股无名火窜到我脑袋了，好在当下的那一刻没有发飙。然后我也没有说什么，但是今天我思考了一番之后，觉得有必要，做一下总结。
助理的背景，已经工作两年，主要工作内容负责数据分析以及一些日常的事务。经过两年的相处，把一些经常会犯的错误做一下总结。
一、主动性不够
其实这一点真的很重要，一直以来都认为自己只要听命于领导布置的任务就可以了，自己并没有思考，领导布置任务就完成任务，没有布置就空着！关键的问题是，领导布置过一次的任务，后续就不会再主动强调这个了！助理应该要做的是，主动把这项工作做完然后呈现给领导，当他需要的时候，恰好你已经做好了，这个时候就是一个你做到位的表现！而我们此前有点相反，总是等到领导要这个要那个了才动手去做，其实已经来不及了！提前把工作做好只是积极主动里的其中一项。真正要做到积极主动，需要及时去沟通，主动去沟通，你有什么好的想法和建议，或者你有什么样的思路！换位思考一下，领导也是人，每天要面临的事情并不会比你少，只会比你多，他当然希望有人能帮他分担可提出好的建议和想法。
二、同一个错误不要出现两次
就如开篇所言，为什么只是遗忘了一次邮件而已，我会想要发火。这是因为在上个月同样的问题已经出现过一次了。并且一再的强调，自己设置好闹钟，在固定的时间去做这个事情，重点是月初的时候年前已经开始闲置下来了，却依然没有完成！对于我们，犯错并不是最可怕的，犯错之后还继续犯同样的错误才是最可怕的。做好的工作多检查一遍，做都已经做了，也辛辛苦苦做了，然后如果发现是因为，其中的某一个细节没做好，而毁了这一个结果，这种委屈，其实自己只能收了，只能怪自己！
建议：常总结，勤笔记，多回顾，细检查！
三、保持学习！
其实这一点对任何人都很重要，但是对于助理而言更为重要！一直以来，我都建议她多去学习些硬本领，例如做数据分析离不开操作软件，我建议她去把Excel学得精透一些，可以减少她的出错率，提高她的逻辑思维能力，因为，只有具备一项硬本领之后，才能获得自信，自信才能带来自信，进入正循环！但是，还是那句老话，师傅领进门，修行在个人！
因为，能力越高的人都在不停学习，而我们如果对自己轻易松懈，不淘汰我们淘汰谁？
