第一：不要一辈子靠技术生存。绝大部分人不指望成为院士或者教授，而是希望活得滋润。从哪个行业入手就逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是为了一点工资转移阵地，从长远看，这点钱根本就不算什么，当你对一个行业有难么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业没有摸透，永远都是新手。
第二:可以做技术，切不可沉湎于技术。千万不要一门心思钻研技术！给自己很大压力，如果你把心思全部放在这上面，那么你注定会成为孔乙己一类的人物！适可而止为之，因为技术只不过是你今后前途的支柱之一，而且还不是最大支柱，除非你愿意到老还是一个打工仔。不要去做技术高手，之去做素质高手！在企业混，我们时常瞧不起某人，说他“什么都不懂，凭什么拿那么多钱，凭什么升官！这是迂腐之言，老板搞经营这么多年，难道见识不如你这个新兵？人家或许善于管理，善于领会老板的意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，观演查色的能力，公关能力等等，要成为综合素质的高手，则前途无量，技术以外的技能才是更重要的本领。
第三：多交社会三教九流的朋友！不要只和同行交往，认为有共同语言，其实更重要的是和其他人物交往，如果你希望有朝一日当老板或者高层管理，那么你整日面对的就是这些人了。了解他们的经历，思维模式，了解社会各个角落的现象和问题的模式，没有遇到重重困难，要交不少的学费，成功的概率大大降低！
第四：抓住机会向技术管理或市场销售方面转变。要想有前途就一定不能一直搞开发，适当转变为管理或者销售，前途会更大，以前高技术没白搞，以后还用的着。搞管理可以培养自己的领导力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后积累庞大的人脉！应该说这才是前途的真正支柱！
第五：逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷！多疑，敏感，天真（贬义词，不可爱），犹豫不决，胆怯，多虑，脸皮太薄，心不够黑，教条式思维。去帮朋友守一个月地摊，包准有效，去实践，而不是只想！不克服缺点，一切不可能，甚至连项目经理都当不好，尽管你技术不错！
诸位，生命几何时?慷慨各努力。
