嘉年华活动反思

整个活动的到场率没有问题,只有6组家庭请假。现在说一说问题以便后期活动借鉴:

1.主持人需要更有经验和控场能力的人担任,或者其中的几个环节一定要让更多的环节把控。

2.谭,任核秋都在前半场控制,忽略了后半面的主要负责人,每个队的负责老师没有组织本场负责区域的纪律和环节设置。

3.门没有关,导致场的气场漏掉,中途家长出走方便,进场音乐调节气氛不够到位。

4.老师们的还需要锻炼,各司其职的基础上,还需要主动。活动前的准备不够细致,每个人的责任没有分工到位。

5.成交环节比较弱。

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容

  • 为什么世界总不听话 人们总是希望这个世界按照自己的意愿运转,希望身边的任何人都听从自己的安排。事实上你会发现,让别...
    静888阅读 12,515评论 1 45
  • 即便是熟练掌握的演讲技能,也很难提高自己的影响力?来看看下面的这些场景,然后有针对性地进行练习。 老板需要听真话 ...
    AKE训练营阅读 2,803评论 1 26
  • 最近追剧《人民的名义》,看着里面各个阶层不同的人为了自己的利益所做的各种事情!官官相互,官商勾结,各自怀揣自己的心...
    花缘过客阅读 170评论 5 2
  • 背负业债让我非常焦虑,我们如何知道自己的业债已经完全清净? 当我们不再依赖于任何因与缘,我们就不再是业债的牺牲品。...
    Martin_马丁阅读 202评论 1 1
  • 参考文档 Android View 事件分发机制源码详解(ViewGroup篇) API ViewGroup的触摸...
    Rancune阅读 687评论 0 2