找工作:反思和总结

面试近20场,被拒绝的原因

公司反馈

  1. 缺少特定业务经历
  • 数据埋点
  • 智能硬件
  • 用户增长
  • 运营
  • ...
  1. 原型能力、业务梳理能力待提高
  2. 经历的产品版本少,成功经验较少

反思

面试前

没有对公司产品体系和所面试岗位进行深入了解,导致项目表述以及反问面试官问题时缺少针对性

【解决方案】 深入了解即将面试公司的产品体系,分析所面试岗位要求,并在自我介绍和项目表述准备中设下针对性引线

面试中

  • 作品不够标准规范,流程图未全景展现业务

【解决方案】 依照最佳实践提供优秀的原型作品;对业务全景做完整和详略得当的陈述

  • 对标准的产品工作流认知模糊

【解决方案】搜索网上发布的关于产品工作流的相关内容,了解并开始应用

  • 对做过的项目缺少行业思考,产品亮点表述不完全、不清楚,待发掘

【解决方案】认知所经历行业的市场规模、产业地图、典型竞品、典型用户四个方面,挖掘项目的价值、产品的亮点,针对相关面试题整理回答

  • 未经常体验不同产品,无法说出同类型产品不同差异

【解决方案】针对所面试公司体验相关产品,有多个同类竞品时找相同点和异同点各3个,比较关键功能的差异。此外,每周至少体验3款产品,用户、场景、需求是怎么满足的,且数据怎么样。整理后输出分享

  • 对于产品经理全貌还未有深刻认知,以致对发散性的问题表述不全面

【解决方案】复习关于产品经理的读书笔记,梳理针对基础发散性问题的回答。并通过刷面试题持续优化

  • 面试题看的太少,无法自如应对考验产品思维的场景题

【解决方案】知乎、脉脉、产品经理社区里找面试题,尤其关注各类考验产品思维的议题

面试后

  • 对面试过后的公司没有跟进得到确切反馈,比如失败的原因

【解决方案】面试最后环节,问询面试反馈方式或时间,并跟进直至得到确切反馈

  • 对面试中遇到的问题,特别是项目细节的问题,未能事后梳理

【解决方案】对于项目中遇到的任何问题,都要尽量记录,并整理回答

  • 对考验产品思维的题目,缺少事后针对性的练习

【解决方案】持续刷面经

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