想要将一件事做成，那么不动是不可能的，所以在动之前就要先学会静，静的主要原因是动的时候很容易失去警觉性，很容易让自己的思维惯性带着自己跑，所以动之前的静就是为了警觉。
人有警觉性才能谈发展，人也是要有高度的警觉性才能有更大的发展的，所以准备动的时候就可以预判一定的后果，比如小孩子从小就开始玩杀人类游戏，而不加以控制，那么很有可能就演变成一个有暴力倾向的人，一个男人的父亲整天不管家也不管孩子，很可能这个家的孩子就和他父亲一样，没有学会责任和担当，当你看到小人动恶念的时候，你及时的躲开，也就没事了，如果一直不躲，很有可能就大难临头了，所以做什么事情趁早去发现问题，预先进行防范，不要到时候才后悔，总是没有错的，这个就是坤卦的初爻，讲的就是万物初始，都可以防患于未然。
这个道理运用在年轻人婚恋的选择上，女人选男人首选责任与担当，一个男人都能开口问女人去借钱，一个男人一遇到问题就想得推诿，一个男人在父母和你的站队上永远只站父母，那么即使这家人在有钱，你嫁进去也是难有好日子过的。
男人选女人主要选顺从、贤良，顺从就像母马跟着公马跑一样，永远都能保持一个适当的速度不远不近，不会跟不上也不会偏离公马跑的正确轨道，看似好像一直在跟随，但是从不掉队这就是美德，贤良指的是做了不显山不漏水的好多家事，还能安之若毋不自居有功，表面为柔顺，实则心中坚毅。
运用在事业的发展上，讲的就是选择的预判性，如果你选择了稳定，那可能就是稳定的穷，如果你选择了一定的稳定还有机动性，那可能还有变数，如果你是选择了机动性比较强的工作，那么这个变数可能是巨大的，要不然就上天了，要不然就白折腾了一圈，所以选择哪一种还是要根据自己对于个人的觉察性进行预判来进行，如果你在选择前先对自己的选择，有一定的警觉性，特别是长远的发展考虑，那么就避免了绕很多的圈而直达自己想要的彼岸。
对于关系，我们在社会中想要求得发展，不可避免，人与人之间的关系，都应该出乎于自然，出于人与人之间的真诚，礼仪是一种人为的形式，而尊重是由内而外的散发，这个是很难装的，如果没有自己的是非看到谁都笑，这就成了虚伪，如果对谁的笑都一样，那一定是一件非常搞笑的事情，一个人能够将自己的真性情展现出来，又知道自己的缺点这是一种美德。
有些人是表面看起来很好，越看越没什么，进而越看越讨厌，这就是太做作，太伪装自己的后果，而有些人表面看起来没什么，却反而越看越喜欢，和这样的人在一起久了之后就仿佛发现了宝藏一样，后者这样的人，才是有内涵的，你想要和什么样的人在一起答案不言而喻，所以一个人有没有内涵这是需要去品味的，应该像马去学习，一旦发现主人不对就要及时甩下，如果人对了就要忠贞追随。
对错好坏都是一种过程，跟随老板对结果负责显然是很重要的，如果你一味地顺从，结果不好，他会抱怨你怎么不懂得变通与提醒，如果不顺从又会觉得你太自以为是，所以做事没有后遗症是很重要的，当老板交代你的很多事，都让你自己看着办，这又该怎么办呢，还是遵循没有后遗症的原则是很重要的，如果做事情总是留有后遗症让别人收拾尾巴，或者给别人造成很大的麻烦，那么这一定是一个很麻烦的人，你一定要小心。
人生在世，我们尽量努力让自己做到无咎，这个主要体现在平常的用心，多用心去考虑四面八方来者的意图，尽量大家都照顾得宜，这个是人生需要好好去体悟的功课，能做到谨言慎行，少惹事，不怕事，这是基础。
当你发展到一定程度，当你仅次于领导的地位时，如果领导觉得你心里有他，他就会觉得你在底下，将人与人之间的关系处理的很好是一心为主，如果他觉得你心理没有他，他就会觉得你一心要搞小团体，小党派，威胁到自己，他就会想要除掉你，这是很正常的。
所以想要获取别人的信任，这个也难也不难，难的是要真的有一定的能力，在适当的时候发挥了出来，并获得了认同，不难的是时间总会证明些什么，懂得成长就是可爱的人。
到了一定的时间，当你知道的秘密太多时，你最应该小心的是，当你和事主一旦决裂时，这就是你死我亡的决战，你看那些贪官为了达成阵营，一揪就是一串，这就是关系，让你知道他做了什么不好的事，那就是也要拖你下水才行，这里讲求的就是适当的退出，适时地告老还乡还不引起事主的怀疑，这就为自己解决了最大的祸患。
一个人要求上进无可厚非，但是求上进最安全的就是修养自己的品德，而不是要一直升上去只为了占有，易经里讲品德不好，势力越大越倒霉，财富越多越危险，地位越高摔的越重，这和龙要飞，马要快的原理一样，龙飞上去摔下来和马跑的太快，跑到尽头发现是海，已经刹不住自己，就要一命呜呼一样，既然选择了飞，选择了快，这就是要做最坏的准备，如果任何事情适可而止量力而为，也不至于会太惨，这就叫有所得就有所失，得与失之间把握平衡全在你自己。
我们在选择与经历中，尽心尽力没有错，但是我们每一个人的力量都是有限的，我们只能有限地选择，自己能力范围之内的事情，与人合作也是要双方面合适的配合，老板要知道这个下属能抬多少斤，稍微多一点这叫合理，给人挑战性，给多了压死人了就成了过劳死了，所以任何事情做大做强，都不如天长地久，那些百年老店，都是安于自己的能力范围，并且不断的精进自己的能力范围，让其代代传承薪火相传，即使门脸不大，如能传至百年，也就人尽皆知的做大了，如果你强一阵子垮了，大一阵子没了，这有什么用，都是昙花一现自己的辉煌与抱负让人笑话。
