博弈的四个基本要素分别是至少两个参与者、利益、策略和信息。详情可参考此前打卡《博弈论》入门知识。

在博弈中，获得的信息至关重要。所谓知己知彼百战百胜，如在囚徒困境中，如果双方可以进行信息交流，那么这个困境就不会存在，双方也可以获得一个最佳的纳什平衡。

我们在传递信息的时候，表达方式不一样，效果也不同。比如一台手术20%的成功率和80%的失败率，虽然讲得是一个概率，但是给人所带来的希望不一样，假设说彩票的中大奖率是万分之一，还是有很多人愿意搏一搏，如果说有万分之九千九百九十九是不会中奖，那么就很难让人想赌一把了。

草根奇谈第三期我们讨论的是“新手面试，要不要美化简历”，恰巧的是书中也提到了。面试是一场面试官和求职者之间的博弈，而面试官获得的信息远超过求职者的，求职者在这场博弈中是处于弱势地位。如果夸大或者伪造事实，大多数时候是会被HR一眼看穿，就算侥幸入职，也要有相应的实力可以胜任工作，否则会给自己和公司带来很大的麻烦。所以简历应写得简单明了、真实可信。

我们向外界传递的信息和从外界接收到的信息对博弈的结果影响很大，所以我们不要把真实的关键的信息透露给对方，可以适当来点“烟雾弹”来迷惑对方。