《别再用勤奋掩饰你的懒惰》已经读完，这本书是我今年记录最多的一本书。刷新了自己之前以为的勤奋就会成功，可惜理解的根本就不正确。
大部分人的勤奋往往流于形式，并且容易自我陶醉于“我在进步”的假象，反而忽略了去做那些真正有助于提升的事。说不好听其实就是在用勤奋掩饰自己的懒惰。
的确，很多人陶醉于假象的努力，忽略了成长的本质。我也是其中一员。
勤奋的误区
重复性地做一件事情，却缺乏思考；
长时间的做一件事情，却缺乏思考；
有益的思考+坚持做事情，这才是真正意义上的勤奋。
勤奋不是为了努力，是为了偷懒！
努力奋斗是为了对这个世界有说"不"的权利
这个世界，不是易于迁就的人预留的，而是给有人生方向、能够做好自己的人准备的。失败明明是不够努力，却认为自己已经做的足够好，将失败归咎与命运。我发现的情况是：大部分人的勤奋往往流于形式，并且容易自我陶醉于“我在进步”的假象，反而忽略了去做那些真正有助于自我提升的事。 说得更不好听一点，这些人其实是在用勤奋掩饰自己的懒惰。有益的思考+坚持做事情，这才是真正意义上的勤奋。 勤奋不是为了努力，是为了偷懒！ 怎样的偷懒？就是更快地把事情做完、做好，是让自己能做以前做不到的事情！问题在于：大多数人流于表面的勤奋，偏偏要求获得需要通过真正的勤奋才能得到的东西。 坚持做事情很重要，但做事情的同时思考如何更快、更好地把事情做完更重要。 再次强调：勤奋的目的不是勤奋，是偷懒，是为了把原来需要1个小时才能做完的事情用半个小时做完，是为了能做到以前做不到的事情。
检验自己是不是职场懦夫
害怕犯错，缺乏担当。多做事就意味着可能多出错，他们脆弱的心灵承受不起任何的嘲讽和指责，而他们避免这种情况发生的唯一做法就是尽可能不出头，站在背后观望。
从众，随大流。他们永远都是人群中找不出来的那一个，这种状态才能给他们更多的安全感。
心态失衡。也就是所谓的“自己得不到，也不希望别人得到”。他们资质平庸，却自视甚高，觉得周围的同事甚至领导都没有几个能比得上自己，而自己之所以平凡只不过是低调。 反省一下自己，是否也在某些时刻做过“职场懦夫”？ 要想突破自己，首先是不要做“职场懦夫”，其次是远离“职场懦夫”！
相信自己，别人能做的你一定也可以
观点1：其实每个人都有机会成为“牛人”，只是大部分人不敢去想。观点2：“牛人”成功的关键在于持续地积累。观点3：要为自己的坚持引入改进机制。
试错
创业的道路往往不是规划出来的，而是在一次又一次尝试中找到的。 这就意味着：你不开始去做这件事情，你可能永远都找不到方向。
离开舒适区，迈向自己的学习区
这种价值观，还会在更深层次上给人带来可怕的影响——人都有停留在心理舒适区的习惯，而“努力”正好给很多在思考上懒惰的人提供了一个绝佳的心理舒适。
我们就是要和一个又一个让我们觉得舒服、实则有害的思维定势做抗争，真正打开自己的内心，去应对世事的考验。当你总在做一些让你觉得“不舒服”的事情的时候，事态可能就在朝正确的方向发展。
改变命运你也可以
