提升五个方面的能力 树立和践行正确政绩观
习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，深刻阐明了“为谁创造业绩 创造什么业绩 怎么创造业绩”等重大问题。引导广大领导干部树立和践行正确的政绩观，就要求组织部门必须立足发展全局、立足新阶段新要求，从正确理解新发展阶段的特点、更新干部的发展理念、站在“国之大者”的角度来教育培养干部，归纳起来应涵盖政治能力、战略眼光、专业水平，敢于担当、善于作为五个重要维度和基本要件。
一要有过硬的政治能力。习近平总书记强调“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性”。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。这就要求领导干部必须锤炼过硬的政治能力，把思想理论建设放在首位，注重提高马克思主义理论水平，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学会从政治上认识问题、解决问题，努力做到学在深处、谋在新处、干在实处。
二要有长远的战略思维。习近平总书记多次强调，做到科学决策，首先要有战略眼光，看得远、想得深。领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账。要重视调查研究科学决策，把调查研究的过程作为了解情况的过程、科学决策的过程、推动工作的过程、自我学习提高的过程,调查研究就像“十月怀胎”，决策就像“一朝分娩”，要突出“深、实、细、准、效”，在调查研究中提高长远的战略思维。要把握“显”与“潜”的关系，建立健全科学的干部政绩考核体系，体现科学的发展观和正确的政绩观，实行定性与定量考核相结合，集中考核与经常性考核相结合，领导和群众相结合，确保领导干部的政绩既经得起现在看，也经得起“回头看”和“向前看”，防止出现“五重五轻”。
三要有顽强的斗争精神。党的二十大报告把“务必敢于斗争、善于斗争”作为“三个务必”的重要内容，强调“加强干部斗争精神和斗争本领养成”。树立和践行正确政绩观，领导干部必须培养斗争精神、磨炼斗争意志，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，在改革攻坚和应急处突最前沿敢于说“跟我上”而不是“给我上”，以实际行动奋进新征程、建功新时代。
四要有突出的群众工作能力。习近平总书记强调“领导干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。”群众路线是党的生命线和根本工作路线，群众工作能力是党的干部必须具备的最基础、最核心的能力。要运用好“四下基层”制度，深入基层、了解群众，“拜人民为师，甘当小学生”，掌握群众实际情况，了解群众真实诉求，从而使我们的各项决策和工作部署集中民智、体现民意、反映民情。要建立健全为民办实事长效机制，多做打基础、做铺垫的事，多干前人栽树、后人乘凉的事，创造实实在在的业绩，切实解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
五要有坚强的执行本领。习近平总书记指出,能否做到狠抓落实,是否善于狠抓落实,是衡量领导干部作风、能力、水平的重要标志。领导干部必须会抓落实、狠抓落实，不仅要在观念上重视抓落实,而且要在决策执行过程中重点紧盯抓落实,要像在墙上钉钉子那样——既要钉到点上、还要多钉几下、并且要钉牢一点，抓住关键点以点带面、带动全局、久久为功。
